eXalt Lille, filiale du groupe spécialisé sur les métiers du Product & Project Management et notre expertise IT, recherche son/sa nouveau/elle Tech Lead Java pour accompagner des nouveaux projets techniques ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant.

Au sein du cercle Lillois, vous bénéficierez des échanges avec une communauté de plus de 100 consultants aux parcours et expertises métiers riches et variés.

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de consultants ayant une sensibilité marquée concernant la qualité du code développé.

• Vous savez prendre du recul pour juger la pertinence des choix techniques.

• Vous possédez plus de 7 ans d’expériences.

• Vous avez une solide expérience dans le développement Java, les architectures micro services, les systèmes distribués.

• Vous avez de l’expérience dans la conception et le développement d’applications industrialisées dans un contexte de fort trafic et haute disponibilité.

• Vous avez un état d’esprit agile tourné vers l’amélioration continue, la qualité et l’intelligence collective.

• Leadership Technique : Aptitude à fédérer une équipe de développement et à vulgariser les enjeux techniques auprès de décideurs non-techniques. Vous êtes leader sur la partie architecture et vous prenez des décisions.

• Pragmatisme : Culture du “Delivery”. Vous privilégiez des solutions fonctionnelles et déployables rapidement plutôt que des concepts théoriques. Vous êtes animé-e par les besoins métiers et la satisfaction utilisateur.

• Vous êtes un habitué-e des tests, pour vous du code non testé n’est pas du code, aussi vous mettez en place et animez les politiques de tests (TDD, BDD).

• Vous êtes passionné-e de technique et aimez partager et contribuer.

Notre environnement technique :

• Back : Java (Spring boot, Spring Security, Spring Data, Spring MVC, Spring Cloud Stream), Junit 5), Mongo DB, Kafka.

• Front : JavaScript (Vue JS, React, Angular)

• Cloud : GCP

• CI/CD : GitHub, Github action, Docker, Kubernetes

• Monitoring : Datadog

• Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

• Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

• Un dernier entretien technique avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, au 57 rue Nationale, 59800 Lille !