Consultants pour transformations numériques et industrielles.
eXalt, le collectif qui accélère les projets et les carrières
Nous croyons qu’en entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses pour relever les défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients — du luxe à la banque, de l’énergie au e-commerce.
Ici, la technologie n’est pas une fin, mais un moyen : celui de connecter les gens et de libérer les potentiels.
Nos consultant·e·s agissent au cœur des organisations, construisent, testent, mesurent et ajustent — parce qu’on préfère le concret aux slides parfaits.
Nous cherchons des personnalités exigeantes et ouvertes, qui aiment apprendre, entreprendre et faire avancer les choses.
Nos eXalté·e·s sont des doers et des facilitateurs, capables de passer de l’analyse à l’action, du conseil à la mise en œuvre, toujours avec l’envie d’avoir un impact réel.
Notre modèle repose sur une organisation centrée employé : communautés actives, rituels d’apprentissage (les eXaltemps), formation continue via l’eXalt Academy, et une culture du feedback qui encourage la progression.
Présents en France et à l’international, nous gardons la proximité d’un collectif à taille humaine où la collaboration prime sur la compétition.
Notre culture tient en trois mots :
Pulse. Make. Learn.
De l’énergie, de l’action et de la curiosité.
Si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, te fait grandir et te laisse exprimer ton talent, bienvenue chez eXalt !
Notre entreprise accompagne plusieurs clients industriels sur des projets techniques à forts enjeux, dans des environnements de production variés. Dans le cadre du développement de nos activités auprès de différentes organisations du secteur industriel, nous recherchons un Chargé d’affaires Mécanique pour l’industrie lourde capable d’intervenir sur le pilotage et la coordination de projets mécaniques, de la phase d’étude jusqu’au suivi de réalisation.
Vous serez amené(e) à :
Piloter les projets mécaniques sur les volets techniques, organisationnels et opérationnels
Coordonner les études et les différents intervenants techniques impliqués dans les projets
Suivre les budgets, les délais, les ressources et les jalons associés à chaque affaire
Animer les réunions d’avancement et assurer un reporting clair auprès des parties prenantes
Rédiger les spécifications techniques et veiller à leur bonne prise en compte
Superviser la conception mécanique réalisée sous SolidWorks
Contrôler, valider et garantir la qualité technique des études produites
Gérer les interfaces avec les différents métiers du projet : production, méthodes, maintenance, achats, qualité ou travaux
Assurer le suivi de la qualité technique des réalisations et proposer les ajustements nécessaires
Selon les missions confiées chez nos différents clients, vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, avec une forte dimension terrain et projet. Vous interviendrez en lien avec des interlocuteurs variés : bureaux d’études, équipes production, maintenance, chefs de projet et partenaires techniques.
Les outils et environnements fréquemment mobilisés incluent :
SolidWorks pour la supervision et la revue de conception
Outils de gestion de projet et de suivi d’affaires
Documentation technique, cahiers des charges, spécifications et plans d’ensemble
Contextes industriels complexes, potentiellement en industrie lourde / sidérurgie.
La diversité des missions suppose une bonne capacité à s’adapter aux méthodes, aux équipes et aux contraintes propres à chaque environnement client.
Formation :
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement industriel
Expérience confirmée en gestion de projets industriels et en coordination technique
Compétences techniques obligatoires :
Solides compétences en mécanique industrielle
Bonne maîtrise de SolidWorks
Capacité à piloter une affaire sur les aspects techniques, planning et budget
Expérience de la coordination de plusieurs intervenants techniques
Aptitude à rédiger des spécifications techniques et à valider des études mécaniques
Compétences appréciées :
Expérience en industrie lourde et/ou métallurgie
Connaissance des environnements industriels à fortes contraintes techniques
Pratique de l’anglais dans un contexte professionnel
Qualités personnelles :
Sens du client et capacité à intervenir auprès de différents interlocuteurs et environnements clients
Esprit de synthèse et capacité à prioriser
Rigueur et sens de l’organisation
Aisance dans la coordination d’équipes pluridisciplinaires
Capacité d’adaptation et réactivité face à des contextes projets variés
Localisation :
Un premier entretien avec un(e) Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
Un second entretien avec un(e) associé(e) co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un(e) Consultant(e) Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
In short
Founding year
2018
Employees
1500
Average age
30
Annual revenue
140 M€
Professional Equality Index
100
Gender
40%
60%