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29 days ago

Responsable Administratif et Comptable F/H Evoriel

Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

Permanent

Marseille

Remote: Not specified

45K to 50K € a year

> 2 years

29 days ago

Skills we're looking for

Accounting

Motivational skills

Human Resources Management

Communication skills

Corporate social responsibility

You'll be part of

3500 employees

Commercial Real Estate

Residential Real Estate

Average age: 43

26%

74%

Revenue: 362M€

Des marques fortes, des talents uniques !

Evoriel, c’est bien plus qu’un groupe : c’est un collectif de plus de 3 500 talents réunis autour de 5 marques emblématiques et d’un réseau de 200 agences locales au cœur des territoires.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management , et de l’assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurance, le courtier interne proposant des solutions 100 % personnalisées en matière d’’assurance immobilière.

You'll be working on

Company Description

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière

Job Description

Dans le cadre d’une agence immobilière, vous supervisez une équipe sous la responsabilité du Directeur d’agence afin de garantir le respect des procédures internes, des délais et la fiabilité des comptes.

Vos missions principales :

Manager et animer l’équipe de 13 personnes, répartie sur les zones suivantes : Marseille, Sisteron, Digne-les-Bains. Vous serez basé(e) à Marseille, il y aura donc une partie du management à effectuer à distance.
Garantir l’exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières.
Travailler en collaboration étroite avec les responsables gérance locative et copropriété.
Contribuer activement dans son domaine d’intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients.
Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique, au siège.Des déplacements sont à prévoir environ 1 fois par mois (véhicule de service à disposition).

We're looking for

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité.

Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans en comptabilité immobilière avec le management d'une équipe.

Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants.

Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), disponible et doté(e) d’une aisance relationnelle.

Votre capacité d’animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Additional Information

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !