Complexe hĂŽtelier de luxe avec spa, golf et restaurants Ă Ăvian.
Au cĆur dâun domaine dâune centaine dâhectares, lâEvian Resort tutoie avec Ă©lĂ©gance et modernitĂ© les sommets de la Haute-Savoie.
Cet environnement naturel privilĂ©giĂ© est loin dâĂȘtre son seul atout. Bien plus quâun complexe hĂŽtelier de luxe, lâEvian Resort propose une offre unique : lâHĂŽtel Royal 5â Palace, lâHĂŽtel Ermitage 4â, lâHĂŽtel La Verniaz 4â ; onze restaurants et bars ; deux spas dâhĂŽtels et les Thermes evianÂź; un Kidâs Resort ; lâEvian Resort Golf Club et son tournoi Majeur de The Amundi Evian Championship ; La Grange au Lac ; sans oublier le Casino dâEvian.
đš Rejoignez lâĂ©quipe de la restauration de lâHĂŽtel Royal* Palace en qualitĂ© de Chef de Rang et participez Ă offrir une expĂ©rience dâexception Ă nos clients durant cette pĂ©riode festive.
2 postes Ă pourvoir : Chef de rang Room Service et Chef de rang Banquets
đ Vos missions en tant que Chef de rang room :
Vos missions en tant que Chef de rang banquets :
đDiplĂŽme et formations requises
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ© en HĂŽtellerie Restauration, dâune formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expĂ©rience significative dans un poste similaire.
Compétence requises
Plusieurs postes Ă pourvoir pour les fĂȘtes de fin dâannĂ©e du 19/12/2026 au 03/01/2027
â> Chef de rang banquets
â> 2 Chef de rang room service 19/12/2026 au 03/01/2027
đ©Â Nous offrons :Â
âš Cet hiver, apportez la magie des fĂȘtes directement Ă la porte de nos clients et faites rayonner lâart du service đ
LâEvian Resort sâengage Ă favoriser la diversitĂ© et lâĂ©galitĂ© des chances au sein de ses Ă©quipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction dâorigine, de parcours, de religion, de sexe, dâorientation sexuelle, dâidentitĂ© de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la dĂ©cision de simplifier nos annonces (sans utilisation de lâĂ©criture inclusive) afin de faciliter leur comprĂ©hension par tous.
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In short
Employees
739
Annual revenue
69MâŹ
Professional Equality Index
87