Virya C&I Solutions France, entité du groupe Virya Energy dédiée aux clients commerciaux et industriels, accompagne les entreprises dans leur transition énergétique.
En pleine croissance, nous mettons l’innovation et l’efficacité opérationnelle au cœur de notre développement. Intégrer notre équipe, c’est contribuer concrètement à la construction d’un modèle énergétique plus durable.

Nous recherchons un(e) stagiaire de fin d’études pour contribuer à la digitalisation et à l’amélioration continue de nos processus internes, en lien direct avec les quatre pôles de l’entreprise : Commerce, Technique, Production et Asset Management.

🧩 Tes missions

Rattaché(e) à la Direction Technique, tu auras pour mission de structurer, digitaliser et améliorer les processus opérationnels. Ton périmètre couvrira :

1. Digitalisation & Outils

• Participer à l’évolution des outils SI (CRM, workflow, data management), notamment sur Hubspot

• Sélectionner et déployer des solutions de gestion documentaire projet

2. Performance Opérationnelle

• Animer des ateliers Lean / Kaizen

• Participer à des démarches d’amélioration continue et d’optimisation des process

3. Conduite du changement

• Accompagner les managers dans la transformation des pratiques

• Identifier les frictions inter-services et proposer des solutions concrètes

• Faciliter le déploiement de solutions digitales avec les équipes métiers et IT

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou de master universitaire de haut niveau

• Tu as une première expérience en entreprise et une forte appétence pour la transformation digitale et l’optimisation des opérations

• Tu maîtrises certains outils comme Python, VBA, ou des plateformes comme PowerBI, Notion, SharePoint, CRM (Hubspot)

• Tu connais les fondamentaux du Lean management ou de l’amélioration continue

• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à écouter, structurer, animer des groupes de travail

• Tu es autonome, curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) résultats

• Anglais courant requis (groupe international)

Entretien avec N+1 & RRH