Permanent
Lyon
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Business development
You'll be part of
5000 employees
Organisation / Management
Stratégie
Supply Chain
Average age: 32
Founded in 2001
50%
50%
Revenue: 600M€ net
Le Groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles (en croissance continue depuis sa création), est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis…) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.
You'll be working on
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 2 Managers commerciaux pour Paris et Lyon pour piloter une équipe de Business Developers tout en conservant une activité commerciale en direct.
Vous occupez une fonction centrale, à la fois managériale et business.
Votre mission: faire progresser votre équipe, structurer la performance commerciale et contribuer personnellement au développement du chiffre d’affaires sur des comptes ou opportunités stratégiques.
🚀 Vos missions :
- Manager, animer et accompagner une équipe de Business Developers au quotidien
- Suivre la performance et piloter l’activité commerciale
- Assurer un accompagnement structuré: trainings, coaching individuel, replays, points business, bilans hebdomadaires/mensuels
- Faire monter l’équipe en compétences sur la prospection, la conduite de rendez-vous, la négociation et le closing
- Accompagner les commerciaux sur les rendez-vous à enjeu et les opportunités complexes
- Garantir la qualité de la prospection, du pipe et de l’utilisation du CRM
- Porter en direct un portefeuille de prospects et/ou de clients stratégiques
- Conduire vos propres rendez-vous, construire vos propositions et transformer vos opportunités
- Travailler en lien étroit avec les équipes conseil pour garantir une promesse client claire, réaliste et performante
Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
une diversité de missions
des outils digitaux pour faciliter ton travail,
une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
TR + mutuelle
2 jours de télétravail/semaine
Des locaux agréables et clairs,
We're looking for
👤 Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie en management commercial BtoB
- Vous savez vendre des prestations de services ou des offres à forte valeur ajoutée
- Vous êtes à l’aise avec les cycles de vente complexes et les interlocuteurs décisionnaires
- Vous aimez coacher, structurer, embarquer et faire progresser une équipe
- Vous êtes capable de tenir un double rôle: manager de proximité et contributeur commercial direct
- Une connaissance du financement de l’innovation, du conseil ou d’un environnement technique est un plus
Ce que nous recherchons :
- Un vrai leadership de terrain
- Une forte culture du résultat
- De la rigueur dans l’exécution
- Une capacité à faire grandir les autres
Pourquoi nous rejoindre :
- Un environnement stimulant et en croissance
- Un poste à fort impact, au cœur du développement commercial
- Un rôle complet, mêlant management, coaching et business
- Des perspectives d’évolution réelles
- Une équipe engagée, exigeante et orientée performance
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2001
Employees
5000
Average age
32
Annual revenue
600M€ net
Gender
50%
50%
