Permanent
Wettolsheim
A few days home
< 45K € a year
> 5 years
Skills we're looking for
Business management
Agile methodologies
Product lifecycle management
Communication skills
Advanced Product Quality Planning (APQP)
+2
You'll be part of
94 employees
Mobile Apps
Software
SaaS / Cloud Services
Average age: 38
Founded in 1994
55%
45%
Revenue: 18 M€
Avec comme principe fondateur la volonté d’être résolument humain, ENSO s’applique dans son quotidien à valoriser la personne pour sa compétence. Cet engagement est perceptible au travers de son métier d’éditeur de logiciels métiers pour les agences intérim, mais aussi et surtout dans les valeurs mises en place dans le quotidien de ses salariés.
Leader reconnu dans son domaine d’expertise depuis des décennies, le groupe est implanté à Wettolsheim en Alsace, à deux pas de Colmar.
En pleine croissance depuis quelques années, le groupe renforce ses équipes et compte désormais plus de 100 salariés. C’est au travers de ces deux entités qu’il déploie ses solutions logicielles sur l’ensemble du territoire national et outre-mer, avec plus de 4 000 agences de travail temporaire équipées avec leurs solutions, plaçant ainsi le groupe comme le leader de son marché.
You'll be working on
En tant que Senior Product Manager chez Enso Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de notre offre produit. Vous serez responsable de la compréhension des besoins clients, de la définition des fonctionnalités des produits, et de la gestion de leur cycle de vie. En collaboration étroite avec notre Head of Product, le·la Product Manager polyvalent·e pilotera à la fois la stratégie de son produit et s’impliquera directement dans le Go-To-Market, tout autant que l’excellence opérationnelle de son équipe.
Missions principales
Discovery & Roadmap : Définir la roadmap produit et prioriser les features en fonction des besoins du marché, des axes stratégiques d’entreprise et des retours des utilisateur·rices (insight management). Le·la Product Manager prendra une part active dans la conduite des meetings d’alignement avec les executives de l’entreprise pour défendre son plan et en assurer le suivi.
Gestion du cycle de vie produit : Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits, de leur conception à leur mise à jour, en veillant à leur compétitivité sur le marché.
Pratiques Agiles et Lean : Utiliser des processus agiles et lean, et collaborer avec les équipes de développement et de design pour livrer les produits les plus performants.
Acculturation data : de la Northstar metrics aux KPIs de suivis de performance de l’équipe, le·la Product Manager base ses décisions sur des données tangibles et maîtrisées. Il participe à l’acculturation Data de l’entreprise.
Analyse d’impact : Mesurer l’impact des livraisons (KPIs, adoption) et ajuster les priorités en conséquence.
Besoins utilisateur·rices : Recueillir les feedbacks utilisateur·rices (entretiens, analyses de données, discovery continu) pour identifier leurs besoins.
Sensibilité Design : Concevoir les users flows, et travailler en étroite collaboration avec l’équipe UX/UI. Cela revient à être garant·e de la cohérence visuelle et fonctionnelle du produit, en respectant l’identité de la marque et les bonnes pratiques UX/UI.
Gestion du backlog : En utilisant notre système multi agent, assurer le cadrage des user stories et définir des critères d’acceptation clairs pour guider l’équipe technique et QA.
We're looking for
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Manager dans le monde du logiciel. Une solide expérience dans un environnement SaaS est requise. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs suivantes, vous avez votre place chez ENSO
Volontaire et proactif : L’univers de la build-up est particulier et il est attendu que le·la Product Manager soit toujours actif sur son périmètre afin d’établir les liens nécessaires à l’accomplissement de sa mission.Force de proposition, il·elle assume pleinement le rôle de business owner.
Orienté performance : Peu importe les paroles, seuls les résultats comptent. Vous avez cette tendance à mener les projets au bout, tout en étant vous même acteur de cette réussite.
Gestion de produits : Expérience avérée dans la compréhension des besoins utilisateur·rices et des enjeux business, prise de décisions basées sur les données, priorisation et planification de la roadmap.
Communicant·e : Excellentes compétences en communication, leadership, et négociation, avec une capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires. Capacité de convaincre son auditoire
Team player : On partage entre nous les bests practices et on participe au “faire grandir ensemble”.
Une connaissance du monde de l’ERP, de la Paie, est un gros plus.
En rejoignant Enso, vous intégrez une équipe dynamique qui produit la plateforme leader du marché Français de l’intérim, où l’innovation est au cœur de notre mission. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et la possibilité de contribuer activement à la transformation d’un secteur clé.
Nous sommes convaincu·es que la diversité est une richesse et nous encourageons les candidat·es de tous horizons à postuler.
Envie de relever le défi ? Rejoignez-nous !
How we hire
Échange avec le Directeur Produit.
Échange avec le CTPO
Entretien fonctionnel + cas pratique.
Entretien RH.
Décision rapide.
Key figures
In short
Founding year
1994
Employees
94
Average age
38
Annual revenue
18 M€
Gender
45%
55%
