Optimisation énergétique des bâtiments et ingénierie thermique et environnementale.
Energie et Service est une PME familiale qui réalise des missions d’études, de conseil et d’ingénierie dans le domaine énergétique de bâtiments publics et privés.
Comptez sur son expertise technique, économique, contractuelle et juridique !
Rejoindre Energie et Service aujourd’hui, c’est faire partie d’une équipe de plus de 100 collaborateurs engagés et passionnés à Paris, Lyon, Cherbourg, Nantes, Tours, Rennes, Nîmes et Bordeaux.
Vous recherchez une entreprise d’accueil pour votre stage de fin d’études d’une durée de 6 mois ?
Vous êtes au bon endroit, venez rejoindre une entreprise apprenante ! Vous travaillerez main dans la main avec nos équipes de Lyon.
Sous la responsabilité de votre tuteur qui vous accompagnera et sera garant de votre réussite :
Assistance pour le suivi d’exploitation (consommations, contrôles réglementaires, devis, visites techniques) ;
Réalisation de missions spécifiques (diagnostics techniques, études thermiques, études technico-économiques, etc.) pour le compte de nos clients.
Ces missions nécessitent des déplacements ponctuels sur site, ce qui permet de combiner le temps de travail au bureau avec la mise en pratique sur le terrain.
Vous êtes étudiant(e) en Master ou d’école d’Ingénieur(e) avec une spécialisation en génie thermique, énergétique ou génie climatique.
Excel ne vous fait pas peur et vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre adaptabilité et autonomie dans une structure à votre écoute.
Nous apprécierons votre curiosité dans le domaine de l’efficacité énergétique, votre rigueur et votre capacité à proposer vos idées pour un parfait épanouissement.
Venez bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, d’une flexibilité et de la carte restaurant.
Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) dans un premier temps pour un rapide échange téléphonique afin de faire connaissance et de vous présenter les grandes lignes du stage.
Un second entretien, en présentiel cette fois, vous permettra d’approfondir les aspects techniques du poste et de faire bonne impression auprès de votre futur tuteur de stage et éventuellement de son responsable.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.
In short
Founding year
1986
Employees
100
Average age
32
Annual revenue
8M€
Professional Equality Index
89
Gender
32%
68%