Label de musique électronique avec plusieurs sous-labels et une forte présence en streaming.
Tu chapeautes la communication de nos labels et d’Electro Posé, et tu accompagnes nos artistes. On aime les contenus incarnés : si tu es à l’aise pour prendre la parole en vidéo, tu auras toute la place pour le faire.
Missions :
Stratégie réseaux sociaux : construire une ligne éditoriale par réseau social (Instagram, TikTok, YouTube, labels, Electro Posé, artistes) et un calendrier de publication tenu.
Création de contenu : écrire, tourner et monter des formats courts verticaux (découvertes de sons, coulisses, histoire d’un titre, interviews d’artistes), ainsi que des carrousels, en lien avec l’équipe et les artistes.
Promotion des sorties et des playlists : accompagner les sorties des labels et faire grandir les playlists Electro Posé.
Gestion de communauté : répondre, modérer, animer, et faire vivre une vraie relation avec nos abonnés.
Analyse et optimisation : suivre les indicateurs clés, comprendre ce qui marche et ajuster les formats.
Veille : rester à l’affût des tendances, des formats et des outils.
Management et coordination : tu gères le pôle communication et coordonnes au quotidien le travail des équipes.
Au moins 3 ans d’expérience en communication / social media, idéalement dans la musique, les médias ou la culture.
Une vraie maîtrise des codes TikTok et Instagram, et un montage vidéo rapide (Davinci, CapCut, Premiere ou équivalent).
De bonnes capacités rédactionnelles : hooks, scripts, captions.
ne culture musicale solide, en particulier électronique et indé, et l’envie d’en parler.
Un sens de l’analyse et de l’organisation pour gérer plusieurs comptes et projets en parallèle.
Un anglais courant : nous travaillons avec des artistes et partenaires internationaux.
Un vrai plus : tu es à l’aise face caméra et tu as déjà fait grandir un compte (perso ou pro) grâce à ton contenu.
Un autre plus : une première expérience de management d’équipe.
Envoie à career@insidemusic.com :
1. ton CV
2. quelques liens vers des contenus que tu as créés
3. si tu le souhaites, une courte vidéo de présentation face caméra (60 secondes max, format vertical).
Si ta candidature retient notre attention, nous te proposerons un exercice pratique. S’il est validé, tu passeras à l’étape finale : un entretien avec l’équipe.
In short
Founding year
2015
Employees
10
Average age
27
Gender
40%
60%