Accompagnement pour professionnels dans les Hauts-de-Seine.
espérance hauts de seine (ehs) accompagne des personnes sujettes à des troubles psychiques, quel que soit leur parcours, en vue de la réalisation de leurs projets.
Depuis 40 ans, les projets et activités d’ehs s’appuient sur l’engagement et les compétences de ses équipes éducatives, sociales et médicales ; ainsi que sur la participation des personnes concernées et leurs proches.
Les établissements et services de l’association sont présents dans plus de 10 communes des Hauts-de-Seine.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Notre structure accompagnant une vingtaine de personnes, recherche professionnel engagé pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Accompagnement bienveillant : Assurer un accueil et un suivi personnalisés, en plaçant les objectifs de rétablissement au centre de nos interventions.
Élaboration de projets : Concevoir et mettre en œuvre des projets d’accompagnement médico-social individualisés, en parfaite adéquation avec les besoins et le projet de vie des usagers.
Travail collaboratif : Contribuer activement aux réflexions de l’équipe pluridisciplinaire et participer à la démarche d’amélioration continue de nos pratiques.
Conditions et avantages :
Cadre conventionnel : CCN66.
Rémunération : Reprise d’ancienneté selon justificatifs.
Avantages sociaux : Remboursement intégral du titre de transport (Pass Navigo), participation employeur aux frais de restauration (6 € par repas).
Organisation : Possibilité d’un jour de télétravail par mois.
Nous serions ravis d’étudier votre candidature.
Vous êtes dynamique, organisé.e, à l’aise avec l’informatique,
Vous portez un intérêt à l’inclusion et au développement du pouvoir d’agir des personnes en situation de handicap psychique,
Vous aimez collaborer avec un équipe pluridisciplinaire,
Vous avez envie de participer à un projet large de déstigmatisation du handicap et de promouvoir le rétablissement personnel,
Vous aimez co-construire
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Educateur (trice) Spécialisé (e) ou de Conseillère (ier) en Economie Sociale et Solidaire
A partir de débutant sur le poste
1 entretien d’1H avec Farah (Directrice) et Lidia (Cheffe de service)
Rencontre de salariés et de personnes accompagnées
In short
Founding year
1984
Employees
140
Average age
42
Gender
70%
30%