Education
Montreuil, Angers, Chambéry, Lyon, Nancy, Nantes, Paris, Rennes, Saint-Denis, Évreux
Le groupe Educ up est présent dans différentes régions, dont les suivantes Région parisienne, île de la Réunion, région Lyonnaise et alentours ainsi qu'au Grand Ouest. Educ-Up est entrain de se développer au Sud de la France (actuellement présent à Marseille, Montpellier et Perpignan).
Cela fait trois ans qu'Educ-Up a ouvert ses portes en Ile de France, et 35 % de l'équipe y est désormais basée. Les locaux ne sont qu'à trois minutes du métro, ce qui facilite les déplacements des collaborateurs. Educ-Up en Ile de France se trouve dans un quartier dynamique où les collaborateurs peuvent facilement accéder aux restaurants, faire une pause pour prendre un café ou même se réunir pour un verre après le travail.
A la Réunion, Educ-Up est situé dans le nord de l'île, au sein d'un réseau d'accélérateur de start-up : Le Village by CA Réunion. Ce grand complexe donne accès a un cadre de travail idéal mêlant confort et convivialité. Celui-ci se situe lui-même dans un parc technologique (Technor) regroupant un grand nombre d'acteurs locaux de l'innovation, de la recherche et de la formation.
Nos locaux à Lyon : Situés à dix minutes de la Part-Dieu, nos bureaux se trouvent à un emplacement bien desservis par les transports, métro, tram, bus et train pour ceux qui viennent de plus loin. La part-Dieu étant un quartier d'affaire se trouve autour, de nombreux endroits afin de se restaurer à la pause déjeuner ou lors des pauses cafés. De plus nos bureaux donnent une vue imprenable sur Notre-Dame de Fourvière.
** Nos locaux à Rives :** Les bureaux du secteur de l'Isère se situent dans le centre-ville de Rives, au milieu des commerces de proximité. Il n'est donc pas nécessaire de prendre la voiture pour se trouver un bon repas ou faire des emplettes entre midi et deux. Cette ville est également très bien desservie par les bus et les trains (gare à proximité) mais aussi par l'autoroute. Nous nous trouvons à 10 minutes de la sortie 9 de l'A48, il est donc facile de s'y rendre. L'équipe de Rives, présente sur le secteur depuis 2019, s'accompagne régulièrement de nouveaux profils aux compétences variées (commerciaux, comptables, chargés de recrutement...) pour compléter ses talents et répondre au mieux aux besoins de l'activité grandissante de Domissori !
Nos bureaux sont situés dans le centre-ville, ce qui permet de trouver facilement un repas ou une boisson après une longue journée de travail. Nos locaux sont également bien desservis par les transports, ce qui facilite grandement l'accès à nos bureaux ; une partie de l'équipe se déplace même en train.
Cela fait deux ans qu'Educ-Up est arrivé dans le Grand Ouest. La région connaît une évolution intéressante et, par conséquent, il est fort probable qu'elle engage plus de personnes pour contribuer au projet dans un avenir proche.
Educ-up, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), est une start-up éducative à impact social, démocratisant l’éducation pour tous. Avec une approche holistique, elle rend l'éducation accessible aux plus vulnérables et à ceux désintéressés de l'apprentissage.
Educ-up porte des projets ambitieux : Domissori et edacademy.
Le succès d'Educ-up se traduit par son impact sur le terrain : plus de 600 collaborateurs ont rejoint l'aventure au cours des 5 dernières années, représentant une variété de profils, de cadres stratégiques à des intervenants, sur divers territoires.
Fondée sur le principe de l'entreprise libérée, Educ-up applique un management collaboratif, responsabilisant et autonomisant ses collaborateurs pour libérer leur potentiel.
Cette approche a attiré des profils entrepreneuriaux, formant une équipe engagée, diversifiée et motivée.
Au niveau national, ils recrutent en RH, Marketing & Communication, Commercial, Comptabilité et Informatique ainsi que des professionnels de la formation en ligne (formateurs, mentors, ingénieur pédagogique…). Sur les territoires, ils recrutent des chargés de développement, des intervenants (éducateurs, baby-sitters, professeurs) et des ambassadeurs.
Le point commun entre ces différentes variétés de profils et de parcours, c’est l’alignement autour de ces mindsets clés pour faire grandir le projet :
🌍 Les équipes sont présentes dans différentes régions en métropole, sur l’Île de la Réunion ou à l’étranger mais la cohésion et l’esprit d’équipe font oublier la distance et les frontières ;-)
🚀 Educ-up a créé les Hub4Impact, de véritables moments d’union en ligne, atypiques, réunissant l’ensemble des collaborateurs. Des occasions uniques de faire le point sur les accomplissements, de se projeter sur l’avenir et de célébrer le parcours réalisé.
💻 Chaque semaine se tient une session de présentation nationale en direct, animée par le fondateur, Mohamed El Mazzouji. C’est une opportunité unique pour les candidats qui postulent de découvrir l’entreprise, son initiateur et la vision à l’origine du projet.
👩🏫 Les collaborateurs bénéficient de formations internes en lien avec les pédagogies actives, le développement personnel et le développement durable pour mieux comprendre et porter nos engagements éducatifs et sociaux.
Rejoindre Educ-up c’est :