Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique au sein de la Direction de la Stratégie. Vous veillerez à la mise en œuvre des orientations retenues, à la bonne conduite des études, et à la coordination entre les directions de l’entreprise dans un rôle transversal.

Vous serez notamment en charge de :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan stratégique en support du Directeur de la Stratégie

• Piloter un portefeuille de projets stratégiques : animer la démarche et suivre l’avancement des projets en lien avec les Business Owners, proposer des arbitrages, alerter en cas de risques et assurer le reporting auprès du Comité de Direction

• Réaliser ou superviser des études (études stratégiques, études réglementaires, analyses de marché, veille concurrentielle, benchmarks, cartographies, etc.) pour faciliter la prise de décision des opérationnels et de l’équipe dirigeante.

• Animer et coordonner les parties prenantes internes et externes autour des projets stratégiques (directions, gouvernance, prestataires, clients, métiers).

• Contribuer à la construction de business cases et modélisations financières pour évaluer la rentabilité et la faisabilité de projets en lien avec les directions opérationnelles et les services financiers.

• Collecter, consolider et analyser des données internes et externes (indicateurs de performance, études sectorielles, bases de données, etc.)

• Préparer des notes de synthèse, présentations et supports pour la Direction Générale et la gouvernance.

Formation initiale Bac+5 (École de commerce, ingénieur, IEP, master en stratégie/management) avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en conseil en stratégie, en cabinet de conseil en management, ou en direction de la stratégie d’une entreprise

• Gestion de projets complexes et transversaux, y compris de manière simultanée

• Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Excel, PowerPoint, outils de BI)

• Bonne connaissance des méthodes de recherche et d’analyse de données

• Pratique des outils de pilotage (planning, KPI, tableaux de bord)

• Excellentes capacités d’analyse stratégique et financière

• Capacité à réaliser des benchmarks, modélisation et business plans

• Capacité de synthèse et de communication (orale et écrite)

• Aptitude à travailler en mode collaboratif et à fédérer des équipes pluridisciplinaires

• Maîtrise de l’anglais

• Leadership et sens de l’influence - Sens de l’écoute - Rigueur et organisation -Proactivité et orientation résultats

• Curiosité intellectuelle et appétence pour la stratégie et l’innovation

Chez ecosystem, nous croyons en la diversité et l’inclusion, et nous nous engageons à offrir des opportunités équitables à tous. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes qualifiées, y compris celles en situation de handicap.

Processus en 3 étapes avec la réalisation d’un cas pratique