CDD 1 mois Infographiste de presse H/F Le Dauphiné Libéré Groupe EBRA
Presse régionale et services médias pour la vie locale.
Temporary
Veurey-Voroize
No remote
< 2,7K € a month
> 3 years
3 years of study
You'll be part of
3200 employees
Publishing
Print Media
Television & Film Production
Event Management
50%
50%
Revenue: 479 millions d'euros en 2025
Employee turnover: 9
Groupe pluri-média présent sur 23 départements de l’Est de la France, EBRA incarne la proximité à travers ses titres de presse et ses activités diversifiées : solutions de communication, événementiel, édition, etc.
Les 3200 collaborateurs sont les piliers de nos valeurs et les garants de l’excellence de nos produits et services.
Ensemble, nous agissons pour une information et des services de proximité utiles, fiables et de qualité. Intégrer EBRA, c’est faire partie d’un groupe solide, riche d’un héritage et tourné vers l’avenir.
You'll be working on
Vous êtes passionné(e) par l’information, la création graphique et les nouveaux formats visuels ? Rejoignez nos équipes rédactionnelles et contribuez à donner vie à l’actualité !
Au sein de notre rédaction, sous la responsabilité du/de la Rédacteur(trice) en chef adjoint(e) technique et du/de la Secrétaire général(e) de rédaction, vous participez à l’enrichissement des contenus éditoriaux en concevant des infographies créatives, pertinentes et accessibles.
CDD de remplacement jusqu’au 30 novembre 2026 à voir si possible renouvellement.
Votre objectif : transformer l’information en contenus visuels clairs, attractifs et adaptés à nos différents supports : presse écrite, web et réseaux sociaux.
Vous serez force de proposition pour accompagner les équipes rédactionnelles dans la valorisation de leurs sujets.
Vous aurez pour responsabilités :
Concevoir et réaliser des infographies variées multisupports : schémas, graphiques, cartographies.
Proposer des idées et des formats graphiques innovants en cohérence avec la ligne éditoriale.
Réaliser des créations graphiques adaptées aux différents supports de publication (print, web et réseaux sociaux).
Recueillir, vérifier et analyser les informations nécessaires à la réalisation des contenus visuels.
Sélectionner et hiérarchiser les informations pour garantir une lecture claire et une compréhension optimale des sujets.
Participer à la mise en page et à la valorisation graphique des contenus rédactionnels.
Contrôler la qualité technique des éléments graphiques et veiller au respect des chartes graphiques et éditoriales
We're looking for
Technical writing
Communication skills
Creativity and innovation
Layout design
Mechanical skills
+2
Issu(e) d’une formation Bac +3 minimum en journalisme, graphisme plurimédia, information-communication ou arts appliqués, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans une fonction de graphiste ou d’infographiste.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise des logiciels de publication assistée par ordinateur (PAO) et des techniques de création graphique (Suite Adobe avec en priorité Illustrator, Photoshop…).
Capacité à concevoir des infographies et des contenus visuels adaptés aux différents supports de diffusion.
Bonne connaissance des chartes graphiques et éditoriales, ainsi que des contraintes liées à la chaîne graphique.
Maîtrise des principes de hiérarchisation de l’information et de mise en page.
Connaissance des techniques de retouche photo, d’animation et d’enrichissement multimédia.
Bonne compréhension des spécificités du web, notamment en matière d’ergonomie et de publication de contenus.
Compétences comportementales attendues :
Créatif(ve) et force de proposition, vous savez imaginer des solutions graphiques innovantes pour valoriser l’information.
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un grand souci du détail, tout en sachant respecter les délais de production.
Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous appréciez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs et savez vous adapter aux exigences d’un environnement rédactionnel.
Votre curiosité, votre réactivité et votre capacité d’apprentissage seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.
La connaissance de l’environnement de la presse, de ses codes éditoriaux et de ses contraintes de production sera particulièrement appréciée.
Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap
Benefits
How we hire
Préqualification téléphonique.
Entretien avec le manager.
Key figures
In short
Employees
3200
Turnover rate
9
Annual revenue
479 millions d'euros en 2025
Gender
50%
50%
