2 days ago

SaaS Performance B2B Dream Catcher Sales

Recrutement et conseil pour équipes commerciales dans le secteur tech.

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Permanent

Paris

A few days home

Salary: Not specified

2 days ago

Skills we're looking for

Teamwork

Business development

Salesmanship

Communication skills

Collaboration and teamwork

You'll be part of

30 employees

Organisation / Management

Stratégie

Recrutement

Average age: 30

Founded in 2015

40%

60%

Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

Plus précis et subtils qu’un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer).
Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

You'll be working on

🚀 L’entreprise Cette jeune pousse de la Retail Tech, propulsée par une solide levée de fonds de plus de 2M€ réalisée en 2024, révolutionne le pilotage de la performance commerciale et marketing dans l’univers de la Food Tech. Grâce à une plateforme SaaS de pointe, elle centralise l’ensemble des données complexes (plateformes de livraison, outils de caisse, campagnes marketing) pour offrir aux acteurs du secteur une visibilité stratégique en temps réel. Avec une équipe dynamique d’environ 30 collaborateurs, une forte traction business et des ambitions internationales affirmées, ils s’imposent comme le partenaire data incontournable des réseaux multi-sites.

📈 Le contexte Dans le cadre de l’accélération de leur expansion sur le marché britannique, mon client structure son équipe commerciale dédiée au Royaume-Uni. Après le succès d’un premier lancement, ils recrutent leur deuxième Sales Grand Compte UK pour former un binôme de choc, doubler la performance sur cette zone stratégique et conquérir les plus grands réseaux de restauration outre-Manche.

🎯 Tes missions En étroite collaboration avec le premier Sales déjà présent sur le marché britannique, tu prends en charge le développement commercial de A à Z :

Chasse et conquête : Identifier, prospecter et signer des comptes multi-sites stratégiques et de grands réseaux (à partir de 20 implantations).
Gestion du cycle de vente complet : Piloter des deals complexes à forte valeur (cycles de 2 à 6 mois), de la prise de contact initiale à la négociation contractuelle finale, en passant par des démonstrations de valeur percutantes.
Cartographie de comptes : Cartographier et adresser des écosystèmes complexes en naviguant habilement auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
Synergie interne : Collaborer main dans la main avec les équipes Data et Customer Success Management pour sécuriser le déploiement et maximiser la valeur délivrée aux clients.

We're looking for

👑 Ton profil (Requis)

Bilingue ou Natif Anglais : Le marché britannique est ton terrain de jeu quotidien, tu maîtrises parfaitement les codes culturels et commerciaux anglophones.
Expérience commerciale confirmée : Tu justifies de 3 à 6 ans d’expérience en Sales B2B, avec une expertise éprouvée dans la gestion de cycles de vente complexes.
Track record Grands Comptes : Tu as déjà négocié et closé des deals d’envergure (paniers moyens à partir de 40K€ ARR).
Aisance C-Level : Tu sais t’adresser de manière légitime et consultative à des directions générales, financières ou opérationnelles.

➕ Les petits plus (Nice-to-have)

Une véritable appétence ou une expérience préalable dans l’univers de la restauration, de la Food Tech ou des plateformes de livraison.
Un bon niveau de français (B2 minimum) pour échanger et t’intégrer naturellement avec l’équipe au siège.

🧠 Tes soft skills

Chasseur & Builder : Tu as le goût du challenge international, de l’exploration de marché et de la structuration de comptes.
Esprit d’équipe : Tu as envie de construire un binôme soudé et ultra-performant pour faire rayonner la solution à l’étranger.
Esprit analytique : Tu es à l’aise avec la data et sais l’utiliser comme un levier de vente consultative.

🎁 Ce qu’ils offrent (Package & Avantages)

Rémunération attractive : Un package OTE de 85 280€ (50K€ fixe + 35 280€ variable lié à 7% de l’ARR closée, non capé + primes additionnelles sur les setups et lancements).
Perspectives de croissance : L’opportunité de devenir le référent commercial sur le marché UK, avec des perspectives naturelles d’évolution vers du leadership international.
Cadre de travail idéal : De superbes bureaux situés en plein cœur de Paris (2e arrondissement) et un rythme de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine.

How we hire

R1 : Échange visio ou présentiel axé sur ton parcours, ton niveau d’anglais et ta maîtrise des cycles complexes avec le premier Sales Grand Compte UK.
R2 : Entretien de validation finale et de fit culturel avec le CEO.
Prise de références & Offre d’embauche !