Le Revenue Manager Junior est en charge de l’optimisation de la rentabilité de l’entreprise pour laquelle il travaille.

En collaboration avec les autres départements, vous travaillerez avec l’équipe Yield sur les tâches suivantes :

• Gestion Revenue d’un portefeuille d’hôtels

• Communication, assistance et formation Revenue Management aux équipes des hôtels

• Négociation et mise en place de partenariats prestataires

• Configuration, audit, assistance technique logiciel des PMS, Channel Manager, Extranets etc

• Elaboration de rapports et budgets (mensuels et annuels)

• Analyses de performances par segmentation, canaux de distributions, types de chambres, quartiers, contrats sociétés…

Diplômes requis :
Formation universitaire, École de commerce ou de gestion hôtelière de niveau Bac +5

Rémunération :
Rémunération selon profil et expérience

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse
• Excellente maîtrise d’Excel et de Microsoft Office
• Goût prononcé pour les chiffres
• Capacité d’organisation pour gérer plusieurs dossiers simultanément
• Esprit d’initiative, d’anticipation et souci du détail
• Créatif et force de proposition
• Un certain penchant pour les nouvelles technologies, les outils informatiques
• Maîtrise de l’anglais commercial
• Une première expérience dans le domaine du Revenue Management serait fortement appréciée

A réception de votre CV, un test excel vous sera envoyé (sur rendez-vous) ainsi qu’un test de frappe.

Si votre profil est retenu, nous vous inviterons à venir passer un entretien à notre siège