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© 2026 Welcome to the Jungle

DESKEO
2 days ago

Responsable Comptable (H/F) - CDI DESKEO

Conception et construction d'espaces de travail modernes et durables.

Apply
Permanent
Paris
Remote: Not specified
Salary: Not specified
2 days ago
Skills we're looking for
Financial management
Interviewing
Accessibility
Corporate social responsibility
NetSuite
+3

You'll be part of

115 employees
Interior Design
Architecture
Commercial Real Estate
Average age: 30
Founded in 2016
48%
52%

FondĂ©e en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossĂ©e Ă  Newmark Group, Deskeo a perfectionnĂ© l’art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.

Avec un parc immobilier de prĂšs de 100 000m2 Ă  Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualitĂ© des matĂ©riaux, le tout dans une dĂ©marche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expĂ©rience de leur singularitĂ© avec Deskeo.

Deskeo s’est construit autour de trois offres clĂ©s : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientĂŽt complĂ©tĂ©es d’une quatriĂšme : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s’inspirant des codes de l’hĂŽtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l’immobilier de bureaux !

Rejoindre Deskeo, c’est


  • Vivre une aventure unique avec une Ă©quipe de plus de 120 passionnĂ©s,

  • Faire partie d’une organisation engagĂ©e, orientĂ©e vers l’innovation et le bien ĂȘtre sur son lieu de travail,

  • AdhĂ©rer Ă  des valeurs fortes de durabilitĂ©, de responsabilitĂ©, d’audace et d’excellence,

  • Collaborer avec un rĂ©seau de 180 clients, dont des entreprises Ă  renommĂ©e internationale.

You'll be working on

🏱 À propos de Deskeo :

En 2016, Frank Zorn et Benjamin Teboul créent Space Management (adossée à Newmark Group) avec une idée simple : réinventer la façon dont les entreprises vivent leurs bureaux. Cette idée donne naissance à Deskeo, et à une catégorie entiÚre, le bureau opéré. Dix ans plus tard, elle va plus loin encore avec The Off, le premier workclub parisien, qui fait entrer les codes de l'hÎtellerie dans le monde du travail. Aujourd'hui, l'ambition change d'échelle : devenir l'écosystÚme de référence de l'immobilier tertiaire.

Leader de son marchĂ©, Deskeo opĂšre prĂšs de 100 000 mÂČ Ă  Paris, en Île-de-France et Ă  Lyon, et accompagne des milliers de clients, de Spotify Ă  Van Cleef & Arpels en passant par Figma, autour de quatre offres clĂ©s : Work Spaces, Design & Build, Meetings & Events et Hospitality.
Une expertise qui réinvente les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hÎtellerie.

💡Rejoindre Deskeo, c'est...

  • Vivre une aventure unique avec une Ă©quipe de plus de 120 passionnĂ©s,

  • Faire partie d'une organisation engagĂ©e, orientĂ©e vers l'innovation et le bien ĂȘtre sur son lieu de travail,

  • AdhĂ©rer Ă  des valeurs fortes de durabilitĂ©, de responsabilitĂ©, d'audace et d'excellence,

  • Collaborer avec un rĂ©seau de 180 clients, dont des entreprises Ă  renommĂ©e internationale.

♻ Une entreprise engagĂ©e !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumiÚre les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matiÚre de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité.

Au-delĂ  d'incarner une vĂ©ritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos Ă©quipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rĂŽle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux.

đŸ€ Nos valeurs :

  • We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine.

  • We are Bold : nous osons rĂȘver grand !

  • We are Doers : nous rĂ©alisons nos rĂȘves !

  • And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours.


đŸ§‘â€đŸ’» Poste :

Directement rattachĂ©(e) Ă  la Directrice Administrative et FinanciĂšre, le/la Responsable Comptable pilote l’ensemble des activitĂ©s comptables, fiscales et de consolidation du Groupe.

Il/elle supervise les clĂŽtures et les reportings financiers, garantit la fiabilitĂ© des comptes et manage l’équipe comptable en lien Ă©troit avec les Ă©quipes financiĂšres et opĂ©rationnelles du Groupe.


🎯 Missions :

Garantir la fiabilitĂ© et la qualitĂ© de l'information comptable du Groupe tout en assurant le respect des dĂ©lais. Vous encadrez l’équipe comptable et pilotez les prestataires externes, en lien avec la Direction Administrative et FinanciĂšre.

Management et organisation

  • Encadrer et fĂ©dĂ©rer l’équipe comptable, fixer les prioritĂ©s et veiller au respect des Ă©chĂ©ances

  • Piloter la performance des prestataires externes en charge de la comptabilitĂ© auxiliaire (indicateurs de service, dĂ©lais, qualitĂ©, plans de progrĂšs)

  • Accompagner la montĂ©e en compĂ©tences et l’intĂ©gration des collaborateurs

  • Formaliser les procĂ©dures et consolider le contrĂŽle interne

  • Remonter les points bloquants et les risques dĂ©tectĂ©s Ă  la DAF

Qualité des comptes et clÎtures

  • Garantir la tenue du calendrier des clĂŽtures mensuelles et annuelles

  • Valider les comptes de bilan et de compte de rĂ©sultat, et notamment les Ă©critures d’inventaire (FNP, CCA, PCA, FAE)

  • Superviser les rapprochements bancaires et le cadrage mensuel de TVA

  • PrĂ©senter les chiffres de clĂŽture Ă  la Direction

  • RĂ©pondre aux demandes de l’actionnaire majoritaire lors des clĂŽtures mensuelles

  • Piloter la clĂŽture annuelle en lien avec les commissaires aux comptes

Cycle clients : sĂ©curiser le chiffre d’affaires et les encaissements

  • ContrĂŽler la facturation produite par le prestataire externe et l’exhaustivitĂ© du chiffre d’affaires

  • Piloter le recouvrement et arbitrer les dossiers d’impayĂ©s sensibles avec les Ă©quipes commerciales

  • Superviser le traitement des demandes clients et traiter les cas escaladĂ©s

Cycle fournisseurs : maßtriser les charges et les décaissements

  • ContrĂŽler la qualitĂ© du traitement des factures et l’imputation analytique

  • Valider les campagnes hebdomadaires de rĂšglements (Loyers, CAPEX, OPEX)

  • Garantir l’apurement des FNP et le suivi des fournisseurs dĂ©biteur

Trésorerie, Groupe et outils

  • Fiabiliser les donnĂ©es alimentant le processus hebdomadaire de trĂ©sorerie

  • Piloter les refacturations intragroupe et l’analyse des Ă©critures pour la consolidation

  • Optimiser l’usage des outils (NetSuite, Pivot, Excel et Google sheet), notamment grĂące Ă  l’IA

Cette description n’est pas exhaustive : vous pourrez ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  intervenir sur d’autres sujets liĂ©s Ă  la comptabilitĂ© ou Ă  l’organisation du service.


🎓 Profil recherchĂ© :

Formation et expérience

  • DiplĂŽme de l’enseignement supĂ©rieur en comptabilitĂ© (type DSCG, Master CCA) ;

  • ExpĂ©rience de 10 ans minimum acquise Ă  la fois en cabinet d’expertise comptable et en entreprise, en tant que Responsable Comptable ou Financier(e) ;

  • ExpĂ©rience rĂ©ussie en management d’équipe ou de prestataires ;

  • TrĂšs bonne connaissance des enjeux comptables et des processus d’une entreprise.

Compétences et qualités

  • Rigueur et sens de l’organisation, goĂ»t des chiffres, du travail en Ă©quipe et bon relationnel ;

  • Leadership affirmĂ©, permettant d’instaurer une vĂ©ritable cohĂ©sion au sein de l’équipe ;

  • Orientation clients internes (business partner) et capacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un environnement dynamique et exigeant ;

  • Anglais professionnel ;

  • AppĂ©tence pour les outils IA ;

  • La connaissance de l’ERP comptable Oracle NetSuite constitue un atout.

Alors ce poste est fait pour vous ! 

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


đŸ€ DĂ©roulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec l'équipe RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné du recruteur en charge de ce poste.

Enfin, vous rencontrerez un membre de la direction puis nous vous ferons un retour définitif rapidement.

Key figures

In short

Founding year

2016

Employees

115

Average age

30

Professional Equality Index

81

Gender

52%

48%


The workplace

33 Rue Truffaut, 75017 Paris, France
  • Rencontrez Victor, Responsable Contrôle Gestion

    Rencontrez Victor, Responsable Contrôle Gestion

  • Rencontrez Adelaïde, Architecte d’Intérieur

    Rencontrez Adelaïde, Architecte d’Intérieur

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