Chargé de contrôle interne et de maîtrise des risques DGAS F/H Département Du Val D'Oise

Le Département du Val d'Oise, c'est près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.

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Pour mettre en œuvre son action, le Département recherche, pour la Direction Générale Adjointe des Solidarités un Chargé de contrôlé Interne et de Maitrise des Risques.

Le Secrétariat général (SG) de la DGAS assure la cohérence, la coordination et la sécurisation de l'action des directions, sans se substituer à leurs responsabilités métier.

Trois postes de catégorie A sont créés au sein du SG pour couvrir les fonctions de gouvernance de la donnée, de contrôle de gestion et de contrôle interne. Ces trois fonctions complémentaires fonctionnent comme une task force organisée en chaîne : la gouvernance de la donnée contribue à fiabiliser et à structurer les données, qui constituent le socle du contrôle de gestion pour piloter l’activité, tandis que le contrôle interne s’appuie sur ces données et les analyses produites pour évaluer et maitriser les risques et veiller à la conformité des processus.

Un référentiel de données partagé et une instance de coordination commune doivent permettre de mutualiser les informations, d’assurer la cohérence des travaux et de limiter les sollicitations redondantes auprès des directions.

Le chargé de contrôle interne et de maitrise des risques porte le troisième maillon de cette chaîne : il contribue à sécuriser le fonctionnement de la DGAS en identifiant les risques liés à ses activités, en analysant les processus et en accompagnant les directions dans la mise en place de mesures de prévention et de maîtrise des risques.

Il définit et anime une démarche de contrôle interne à l’échelle de la DGAS, en lien avec les directions, le SG et les fonctions de gouvernance de données et de contrôle de gestion. Il veille à la cohérence des pratiques, au suivi des actions correctives et à l’amélioration continue des processus, dans le respect des responsabilités de chaque direction.

Il est rattaché directement au Secrétaire général afin de préserver son indépendance d'appréciation vis-à-vis des fonctions qu'il peut être amené à évaluer, y compris, le cas échéant, celles exercées par les services composant le SG.

Mission

Piloter et animer le dispositif de maîtrise des risques de la DGAS : mettre à jour et faire vivre le référentiel de risques et le registre de pilotage SG (cotation, suivi, restitution), en s’appuyant notamment sur un réseau de référents process et/ou contrôle interne.

• Réaliser des contrôles et audits internes ciblés dans les directions de la DGAS afin d’évaluer les risques et la conformité des procédures.

• Élaborer et suivre les plans d’action correctifs avec lien avec les directions concernées.

• Contribuer à la sécurisation des procédures et actes sensibles, en lien avec l'appui juridique.

• Alerter le SG sur les risques critiques, selon le circuit de qualification défini (point d'entrée unique, SG associé ou direction seule).

• Participer à la mise en place d’une instance de coordination avec les fonctions de gouvernance de la donnée et de contrôle de gestion.

• Contribuer à la feuille de route du SG sur l'axe contrôle interne et, plus généralement, à la définition et à l’amélioration des méthodes, des procédures et des outils de contrôle interne de la DGAS, afin d’harmoniser les pratiques et de renforcer la maitrise des risques.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou gestion publique, ou justifiez d'une expérience équivalente ? Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et des processus, les dispositifs de contrôle interne ainsi que le suivi des plans d'action ? Vous savez examiner des organisations et des pratiques, identifier les points de fragilité et formuler des recommandations adaptées ?

Vous êtes autonome, méthodique et objective, et vous êtes capable d'exercer un jugement indépendant ? Vous savez étayer vos constats et rendre compte de vos analyses avec rigueur ?

Vous appréciez le travail en transversalité et savez dialoguer avec des interlocuteurs variés ? Vous aimez accompagner les directions dans l'amélioration de leurs pratiques en faisant preuve à la fois de diplomatie et de fermeté ?

Une expérience en contrôle interne, audit ou gestion des risques, acquise au sein d'une collectivité territoriale ou du secteur social ou médico-social, constitue un atout.

Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, vous êtes fait pour nous rejoindre !

Avantages

Ce poste est ouvert aux cadres d'emplois des attachés territoriaux, titulaires ou contractuels.