Chef de projet évolution applicative F/H
Département des Yvelines

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The company

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  • Public Administration, Public and Local Agencies
  • > 2000 employees

The job

Chef de projet évolution applicative F/H

Qui sont-ils ?

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l’avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

  • Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
  • Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département.
Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.

Département des Yvelines
Envie d’en savoir plus sur Département des Yvelines ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

La Direction générale adjointe Ressources coordonne l’action des fonctions supports du Département (ressources humaines, finances, juridique, commande publique, DSI, moyens généraux, archives départementales) au service des directions opérationnelles. Elle les positionne comme des apporteurs de solutions pour leurs clients internes. Elle sécurise la réalisation des missions « régaliennes » des fonctions supports, qui sont indispensables au bon fonctionnement de toute l’organisation. Elle s’assure enfin que ces dernières sont en mesure de mettre en œuvre les politiques publiques dans les meilleures conditions, au bénéfice des Yvelinois.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité. L’équipe composée de 90 collaborateurs environ œuvre à rendre tangibles les dimensions technologiques des politiques départementales, en donnant aux projets ambitieux les moyens de leur réalisation.

Désormais la DSI est structurée en 3 pôles majeurs « Solutions » (Build), « Opérations » (Run) et « Clients ».

Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain chef de projet évolution applicative H/F ayant pour vocation d’assurer le bon fonctionnement des applications. Il s’agit d’un remplacement permanent suite à une mobilité interne.

Vous rejoindrez ainsi le service fonctionnel SI Solidarités constitué actuellement de 10 collaborateurs, service rattaché à la sous-direction Solutions.

Votre principal objectif ? Assurer le bon fonctionnement des applications en service du Département des Yvelines ainsi que leur utilisation optimale, coordonner leur maintenance corrective, évolutive et réglementaire, et garantir le maintien de leur maîtrise technique et fonctionnelle. Vous serez responsable d’un portefeuille d’applications existantes et travaillerez sur des projets innovants liés aux solidarités.

GUYANCOURT, au sein - DSI/SDS/POLE FONCTIONNEL SI SOLIDARITES
Les missions en bref …
En tant que chef de projet évolution applicative, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ En lien fort avec la maitrise d’ouvrage, et les prestataires extérieurs concernés, proposer, piloter les projets d’évolution technique et fonctionnelle du portefeuille d’applications existantes afin de maintenir à jour le parc applicatif ;
→ Alimenter constamment la relation avec le chef de projet utilisateur afin d’anticiper/ de prendre en compte l’évolution de son besoin et d’optimiser l’utilisation des applications en place ;
→ Appliquer les méthodes et procédures de travail sur les tests et recettes des applications ;
→ Appliquer les méthodes et procédures de travail sur les mises en production des applications, les réalisations de maintenance et d’évolutions ;
→ Veiller à la qualité et aux performances des applications ;
→ Assurer le support utilisateur niveau 2 ;
→ Valider le volet technique des évolutions des applications avec l’équipe « Architecture et intégration logicielle » ;
→ Garantir la mise en œuvre des méthodes, processus et procédures et l’application du référentiel de documents ;
→ Gérer le patrimoine applicatif : annuaire et cartographie des applications, contrats de services, SLA, compatibilités techniques : mise à disposition et mise à jour, communication aux différents acteurs ;
→ Piloter et gérer les marchés de maintenance applicative ;
→ Contribuer à la préparation et à l’exécution du budget ;
→ Contribuer aux projets de la DSI ;
→ Etablir des tableaux de bord et produire des indicateurs sur le suivi applicatif.

Nos atouts :
Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Profil recherché

Vos atouts :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

FORMATION :
☑ Titulaire d’un Bac +4/5 dans le domaine de la gestion de projet informatique.

EXPERIENCE :
Minimum de 4 ans d’expérience concluante sur un poste avec une réelle expertise en gestion de projet dans le domaine des systèmes d’information.

SAVOIR :
☑ Maîtriser des notions telles que les prérequis techniques et la configuration requise nécessaires au bon fonctionnement d’un progiciel/d’une application dans un environnement donné
☑ Maitriser une méthode de gestion de projet
☑ Connaissance des missions et du fonctionnement d’une collectivité souhaitée.

SAVOIR☑FAIRE
☑ Capacité à gérer des projets informatiques
☑ Bonne capacité rédactionnelle
☑ Savoir piloter un prestataire extérieur

SAVOIR☑ETRE
☑ Forte capacité d’adaptation face aux diverses demandes émanant des différents services et d’anticipation afin d’éviter les incidents
☑ Capacité à communiquer oralement, de manière succincte et structurée, pour une bonne compréhension des interlocuteurs, capacité à vulgariser
☑ Excellent relationnel et sens du service développé
☑ Être à l’écoute de la maitrise d’ouvrage et faire preuve de diplomatie
☑ Être proactif et force de propositions

AUTRES INFORMATIONS :
☑ Modalités contractuelles et durée : poste permanent du secteur public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires (catégorie A) ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
☑ Localisation : site “Alpha” à Guyancourt (78) (Gare de St Quentin en Yvelines)
☑ Date de démarrage : 01/10/2022.
☑ Télétravail : Télétravail possible à raison d’1 à 2 journées maximum par semaine (après accord manager)

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

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