Agent de Maintenance en Régie - Electricien H/F
Département des Yvelines

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Agent de Maintenance en Régie - Electricien H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:
  • Versailles, Les Mureaux
  • Education: General Equivalency Degree
  • Experience: > 1 year

The company

Département des Yvelines

Département des Yvelines

  • Public Administration, Public and Local Agencies
  • > 2000 employees

The job

Agent de Maintenance en Régie - Electricien H/F

  • Permanent contract 
  • Starting date:
  • Versailles, Les Mureaux
  • Education: General Equivalency Degree
  • Experience: > 1 year

This position was filled!

Qui sont-ils ?

Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l’avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

  • Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d’aide aux personnes handicapées ? Le Département !
  • Qui agit pour l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l’attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département !

Autant de sujets clés, parmi beaucoup d’autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département.
Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.

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Descriptif du poste

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés.

La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.

L’Agence de Versailles intervient au quotidien sur l’ensemble des bâtiments départementaux (Collèges, gendarmeries, PMI, DMO, bâtiment sociaux) dépendant de son secteur afin de maintenir les bâtiments en état de fonctionnement.

Certaines interventions sont effectuées en interne via la régie, et certains types de travaux passent par des entreprises extérieures qui sont gérées par les Chargés de travaux.

L’Agence de Versailles est composée d’environ 30 agents répartis à travers une équipe de Chargés de travaux et d’une équipe de Régie.

L’Agence de Versailles est globalement managée par un Chef d’Agence, l’équipe de la Régie est managée par le Chef de Régie.

En tant qu’Agent de maintenance - Electricien en Régie, vous serez rattaché directement au Chef de Régie.

Votre objectif principal ? Participer à la bonne maintenance des bâtiments du Département à travers un service de qualité et en faisant preuve de réactivité.

Les missions en bref…

En tant qu’Agent de Maintenance - Electricien en Régie H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Contribuer à la maintenance générale et spécialisée en électricité liée aux bâtiments, équipements et occupants.
→ Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance en électricité afin de maintenir en état de fonctionnement optimal les installations du patrimoine bâti du Département.
→ Réaliser diverses missions en électricité sur les différents bâtiments du Département.

Vos missions se feront seul ou en équipe selon la nature de l’intervention. Vous interviendrez chaque jour sur différents bâtiments du Département.

Nos atouts :

Notre ambition :

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c’est aussi vous engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs, et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général. Quel que soit votre parcours, quel que soit votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre.

La vie au Département des Yvelines :

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages :

  • un accompagnement dès votre arrivée, avec un parcours d’intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.

  • des conditions de travail souples, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine

  • un investissement important pour votre formation, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu’un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH

  • un parcours professionnel dont vous êtes acteur, avec des moments d’information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel : conférences inspirantes mensuelles, semaines thématiques, séminaires, ateliers managers, formations à l’utilisation des réseaux sociaux, organisation d’un shooting photo avec un professionnel, newsletter mensuelle RH l’Essentiel, magazine interne Ressources & Vous, podcasts, bibliothèque numérique, etc.

  • un large panel d’avantages pour un équilibre professionnel optimal, avec jusqu’à 47 jours de congés annuels, une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance, l’accès à des titres restaurant et des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité ou encore des prestations sociales attractives par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.

  • la possibilité d’exprimer vos engagements auprès d’une organisation engagée dans une démarche RSO (Responsabilité Sociétale des Organisations) et d’écoresponsabilité.

Profil recherché

Vos atouts :

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?

Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION :
☑ Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme du type CAP/BEP en électricité.

EXPERIENCE :
☑ Vous avez une expérience d’au moins 1 an dans le domaine de l’électricité sur un poste similaire.

SAVOIR :
☑ Vous disposez de compétences fortes en électricité : diagnostic, réparation ou changement de matériel (éclairages, prises…), des réseaux (informatique, téléphonique…) et réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).

SAVOIR-ETRE :
☑ Vous démontrez une réelle motivation à mener à bien vos missions.
☑ Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.
☑ Vous avez un bon relationnel, vous êtes capable de travailler seul et en équipe.

SAVOIR-FAIRE :
☑ Par ailleurs, pour assurer la meilleure sécurité possible, vous faites preuve de rigueur sur le port des EPI et le respect des règles de sécurité.
☑ Vous serez amené à travailler en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé. Vous êtes disposé à travailler courbé, agenouillé et en hauteur, à manipuler des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins des interventions.
☑ Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste pour pouvoir vous déplacer avec un véhicule de service sur le terrain.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez nous !
Ce poste est un poste permanent du secteur public à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !

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