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Salary: Not specified
< 6 months
No diploma
Skills we're looking for
Motivational skills
Sustainability practices
Safety procedures
Human Resources Management
Strategic planning
+1
You'll be part of
103020 employees
Sports
Selective Distribution
Founded in 1976
Revenue: 15,6 milliards €
En 1976, DECATHLON a été fondé avec une idée novatrice consistant à offrir aux sportifs passionnés une variété d’articles de sport dans un même lieu. Leur objectif est de permettre à un large public de profiter durablement des bienfaits de la pratique sportive tout en prenant plaisir à le faire.
You'll be working on
Dans ta mission chez Decathlon, tu joueras un rôle clé pour faire de l’enseigne un acteur incontournable du sport, du bien-être et du développement durable dans ton territoire. Ton terrain de jeu sera une opportunité pour révéler des talents et enrichir le collectif Decathlon.
1. Construire et animer un projet commercial local
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie omnicanale adaptée aux ambitions people, planet et profit.
- Choisir une offre de produits et services neufs et durables pour répondre aux besoins des habitants.
- Développer la visibilité et l’engagement sportif à travers tous les canaux.
- Piloter les indicateurs de performance et définir les actions pour les atteindre.
- Encourager l’éco-mobilité et renforcer les partenariats avec les acteurs locaux.
2. Offrir la meilleure expérience client
- Accroître la vente de produits et services grâce à une approche orientée solutions.
- Promouvoir la durabilité en allongeant la durée de vie des produits.
- Assurer la satisfaction client via une politique de service efficace.
- Garantir la sécurité des personnes et des données ainsi que le respect des procédures.
- Optimiser l’organisation humaine et préserver les ressources du site.
3. Développer et prendre soin du capital humain
- Créer un environnement de travail bienveillant et motivant.
- Manager l’équipe en intégrant les enjeux de transformation.
- Fédérer un collectif engagé autour du projet.
- Veiller au respect des obligations légales et au développement des compétences.
- Anticiper les évolutions métiers pour structurer l’équipe du futur.
We're looking for
Rejoins le collectif de leaders du Centre-Est !
Rejoindre le collectif des leaders du Centre-Est, c'est choisir un terrain de jeu sans limites pour ta passion. Entre la Sologne, les châteaux, la Loire et l'Yonne, viens découvrir de magnifiques terrains de jeu.
Avec ses 12 magasins, le Centre-Est est composé de plus de 300 coéquipiers où les opportunités d’évolution sont importantes chaque année. Une région connue et reconnue pour le partage de ses talents vers des métiers en DMI, en service ou même à l’international.
Rejoindre le collectif des leaders du Centre-Est, c’est avant tout rejoindre une ambition co-construite par les équipes qui définit les volontés du réseau. Celle-ci se résume en une phrase : #Shoppinglovers
Tu connais Dreux ?
Un terrain de jeu sportif : Un bassin captif de 120 000 habitants et un fort vivier de pratiquants à conquérir (partenariats clubs, communauté outdoor/running portée par les 3 800 ha de forêt domaniale et le plan d'eau de 110 ha).
L’accès et le cadre : Trajet quotidien à contre-courant des bouchons franciliens sur la N12 (ou 45 min direct en Transilien depuis Montparnasse !), avec la possibilité d'habiter au vert (vallée de l'Eure, Houdan) pour un coût de l'immobilier divisé par trois par rapport à la région parisienne. Découvrir Paris et/ou continuer à profiter de la vie parisienne est tout à fait possible.
Un magasin qui a basculé en circulaire en mars 2026. Le magasin a besoin d'un leader capable de piloter ce projet avec agilité, tout en maîtrisant les fondamentaux du commerce : un linéaire soigné et une expérience client exceptionnelle.
Profil
Si tu cherches un magasin tranquille sans rival, ce n'est pas pour toi. Si tu veux battre Intersport sur son propre terrain, signer les clubs locaux et faire décoller tes KPIs tout en roulant à contresens du trafic, le poste est fait pour toi ! #Prisedepartdemarché !
Tu fais preuve de leadership et tu sais donner une ligne directrice à ton équipe.
Générosité et authenticité sont des valeurs qui te caractérisent !
Ta communication mobilisatrice permettra de fédérer les équipes et de faire vivre le nouveau projet co-écrit cette année.
Tu as eu l’occasion de vivre la mise en œuvre d’une politique commerciale dans ton parcours.
Tes expériences passées ont été riches de performances économiques, humaines et environnementales.
Alors, si tu te retrouves dans ce profil et que tu souhaites en savoir plus sur les opportunités en Centre-Est, n’attends pas et postule à cette annonce qui sera traitée avec grand plaisir par David Mathiot [DR] & Steeve Riou [RH].
Benefits
Key figures
In short
Founding year
1976
Employees
103020
Annual revenue
15,6 milliards €
Professional Equality Index
96
