Stage - Développement Applicatif - Nucléaire - Lyon CS
Conception et intégration de systèmes critiques pour des secteurs stratégiques.
Internship
Lyon
Remote: Not specified
Salary: Not specified
Agile methodologies
Mechanical skills
Problem-solving skills
C++
Python
You'll be part of
2700 employees
Specialised Engineering
Aeronautics / Space
Energy
Average age: 40
Founded in 1968
80%
20%
Revenue: 300 M€
Nous concevons, intégrons et opérons des systèmes critiques et sommes un partenaire privilégié en systèmes de commandement et de conduite des opérations, systèmes sûrs industriels ou embarqués, cybersécurité, digitalisation des processus industriels et Data Intelligence.
Venez explorez au sein de CS GROUP de nouveaux horizons dans les secteurs de la Défense & de la Sécurité, de l’Espace, de l’Aéronautique et de l’Energie, et participez à la protection des environnements techniques de nos clients, à la valorisation de leurs informations stratégiques et à l’amélioration de leur efficacité opérationnelle.
Entreprise technologique et innovante, CS GROUP connait une croissance soutenue sur ses marchés en France et à l’international, ce qui vous promet de belles aventures professionnelles !
You'll be working on
Nous recrutons un/une stagiaire en Développement applicatif dans le domaine du nucléaire pour rejoindre notre agence Simulation Numérique à Lyon.
Notre agence intervient sur des projets de sureté nucléaire en réalisant, des développements de codes de calculs thermohydrauliques et de mécanique des fluides et neutroniques dans des centrales nucléaires ou hydroélectriques.
Le projet, porté par un acteur majeur de l’énergie vise à fournir un environnement complet pour la réalisation des études de sureté.
Il est constitué de bases de données de référence, en provenance du parc de production nucléaire, d’un formulaire de procédures physiques normales ou accidentelles, et d’une plate-forme informatique assurant la gestion des données et le lancement des simulations.
Au sein de l’agence de Lyon, vous serez intégré(e) à une équipe de 10 à 15 personnes.
Vos missions :
Encadré(e) par un référent technique, vous serez amené(e) à faire évoluer un ou plusieurs logiciels scientifiques utilisés dans le monde de l’énergie, que cela soit pour corriger des bugs existants ou développer de nouvelles fonctionnalités.
Vos compétences en physique seront mises en œuvre afin de comprendre les phénomènes mis en jeu.
Les projets sont réalisés en mode itératif incrémental, en s’appuyant sur la méthodologie AGILE.
Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
LA SUITE DES EVENEMENTS :
Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#REP
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
>We're looking for
Vous êtes un(e) étudiant(e) de niveau Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent Universitaire, vous avez une formation initiale en Physique.
Votre champ de compétences :
- Python orienté objet
- C++
Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse et vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
How we hire
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.
Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.
…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !
Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.
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Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.
Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise.
Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.
#REP
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https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Key figures
In short
Founding year
1968
Employees
2700
Average age
40
Annual revenue
300 M€
Gender
20%
80%
