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© 2026 Welcome to the Jungle

Crédit Mutuel Alliance Fédérale
8 days ago

Cheffe/Chef de projet informatique (F/H) - Flux Emissions - Monétique Crédit Mutuel Alliance Fédérale

Groupe bancaire coopératif axé sur responsabilité et solidarité.

Apply
Permanent
Strasbourg
Remote: Not specified
Salary: Not specified
8 days ago
Skills we're looking for
Project management
Communication skills
Adaptability
Project planning
Team management
+3

You'll be part of

80200 employees
Banking
Insurance
Finance
Revenue: 3,5 milliards

You'll be working on

Qui sommes nous

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

  • L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
  • La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
  • La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

 


Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

  • Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chef de Projet Informatique.


Vos missions

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est leader du marché français dans le domaine de la monétique.

Le Domaine Flux Emission est spécialisé dans la gestion des Autorisations, du Recouvrement et des Litiges pour les transactions cartes de nos clients.

Le périmètre fonctionnel couvre :

  • Les interfaces Réseaux pour
    • la visualisation des opérations
    • la gestion des blocages cartes
    • la gestion des contestations Porteurs
  • La mise à disposition de fonctions client avancées sur le WEB et APP pour enrichir l’orientation DIGITAL en mode OMNICANAL.
  • La Gestion du Serveur d’Autorisation Emetteur.
  • Le recouvrement Porteur.
  • La gestion de la fraude émission et acquisition.
  • Les produits Carte Corporate

 

Notre fonctionnement : un mode de travail collaboratif basé sur l'entraide et une implication forte dans la compréhension du besoin.

 

Nous gérons des projets variés de bout en bout en participant à l’expression du besoin fonctionnel jusqu’au déploiement de la solution.  

Nous recherchons un(e) Chef de Projet IT expérimenté(e) pour occuper le rôle central dans la conduite de projet d’une centaine à plusieurs milliers de jours-hommes et piloter jusqu’ à 10 acteurs.

 

Chef de projet Informatique, ça signifie quoi ?

·         Apporter conseil et soutien dans le cadrage de la demande

·         Créer, innover et proposer les solutions pour relever les défis

·         Comprendre le périmètre projet, sa complexité, ses enjeux et les interdépendances avec d'autres projets.

·         Challenger le besoin et veiller à la pertinence et à la qualité des solutions proposées. 

·         Définir les jalons, piloter et planifier l’ensemble des étapes du projet.

·         Prioriser, arbitrer et engager l’équipe projet.

·         Epauler le responsable d’équipe dans le suivi des projets et de la partie RUN de son équipe.


Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
  • De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
  • D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
  • D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
  • D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
  • D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
  • D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
  • D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)


Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieur en informatique, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents.

Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer.

Vos compétences techniques vous permettent d’évoluer au sein d’une équipe de développement, d’en comprendre les problématiques et les enjeux, et ponctuellement de les assister dans leurs tâches.

Vous avez des connaissances dans les technologies utilisées dans cette équipe : langage C#, Mainframe (Cobol, JCL, DB2, VSAM), GIT, RTC, QCHP. Un plus serait d’avoir une appétence dans l’utilisation de l’IA afin d’être plus efficace dans vos tâches quotidiennes.

Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions.

Et surtout, vous êtes convaincu que « Seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin » !


Autres informations

Poste à pourvoir sur Strasbourg


Benefits

    Incentive bonus
    Profit sharing
    Company saving plan
    Sick child leave
    Reimbursement above 50%
    Sustainable mobility package
    Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
    Domestic partnership or wedding bonus
    Time-saving account (CET)
    Childcare, Nursery

Key figures

In short

Employees

80200

Annual revenue

3,5 milliards

Professional Equality Index

81


The workplace

Rue Frédéric-Guillaume Raiffeisen, 67000 Strasbourg, France
  • Rencontrez Charline, Cheffe de Projet Digital

    Rencontrez Charline, Cheffe de Projet Digital

  • Rencontrez Juliane, Analyste Engagements

    Rencontrez Juliane, Analyste Engagements

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