Combo

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Human Resources, Mobile Apps, SaaS / Cloud Services

Paris

Présentation

Combo simplifie les RH pour les TPE/PME et leurs équipes terrain.

Tout entrepreneur a envie de faire de la croissance. La mission de l’équipe Combo, c’est de les aider à bien grandir : devenir de meilleurs managers, mieux recruter, faire grandir leurs équipes et avoir l’ambition de les rendre plus sereines et épanouies. Bref, on est persuadé que faire de la croissance, c'est bien, mais que bien grandir c’est mieux.

Parce que moins d’administratif, c’est plus d’humain, 8 000 établissements (en restauration, pharmacie, boulangerie, hôtellerie, retail….) comptent sur Combo et sa solution RH pour sortir du chaos administratif : du planning à la paie en passant par la gestion des contrats, la communication et le suivi des ratios.

Ce qu'ils recherchent

Ce qui nous motive chez Combo… C’est grandir et faire grandir

L’objectif : des entreprises en bonne santé et centrées sur l’humain. Pour faire vivre cette vision, il faut une équipe passionnée et unie autour de valeurs fortes :

Bienveillance et collaboration : pour s’intégrer dans notre équipe, il faut penser d’abord au collectif. Ici pas d’uniformité, vive la différence et la singularité, mais il n’y a pas de place pour l’individualisme. Nos collaborateurs s’entraident et les équipes sont centrées sur nos clients et leurs projets.

Autonomie et apprentissage : “Lance-toi ! Au pire tu apprendras :)” C’est la devise des managers ici. L’équipe grandit vite, l’organisation évolue sans cesse, tout le monde apprend et grandit, et pour cela, il ne faut pas avoir peur de prendre des initiatives, tant pis si cela ne réussit pas à chaque fois.

Humilité et camaraderie : chez Combo, on ne se prend pas pour des rockstars ou des héros et on ne met pas en avant notre hyper croissance pour frimer... C’est une chance de travailler au sein d’une belle équipe, dans une ambiance incroyable et sur un projet enthousiasmant. Pas la peine d’en rajouter.

Bon à savoir

Chez Combo, nous mettons l'accent sur le développement de nos salarié.e.s en proposant diverses formations :

  • Des formations métier en ligne, accessibles sur notre plateforme 360
  • Des formations pour travailler et parfaire sa connaissance de la langue de Shakespeare
  • Des formations pour les managers : parce que nous pensons qu'être un.e bon.ne manager nécessite un accompagnement de qualité. Pour cela, nous avons dessiné un parcours de formation spécifique et avons créé une "communauté" des managers dans laquelle ils peuvent échanger, partager, réfléchir et s'améliorer ensemble dans leur rôle essentiel à notre développement.

Nous privilégions les organisations transverses et participatives. L’autonomie règne en maître : chaque salarié dispose d’une grande flexibilité dans l’organisation de son travail (Charte télétravail, 50% de remote pour tout le monde) et 30% de nos effectifs sont en remote à temps plein.

Quelques rituels permettent de synchroniser cette joyeuse bande :

  • Tous les lundis matin, chaque équipe partage ses sujets de la semaine à l’occasion d’un grand point d’équipe de 30min
  • Des événements variés et réguliers sont organisés chaque semaine par la super Office Manager de Combo : cours de cuisine ou de couture, danse, massage ou séances de sport, il y en a pour tous les goûts !
  • Les Headquarters se situent près de Cadet (Paris 9) dans un immeuble finement décoré, spacieux et lumineux. Ces locaux sont gérés par Morning avec notamment barista, terrasse, salle de sport et lieux de détente (parfait pour booster les likes sur son compte Instagram). Par ailleurs, nous avons aussi des bureaux en espace de coworking à Madrid.

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