Consultant technique / Tech Lead Retail

Rejoignez notre équipe en tant que Consultant technique / Tech Lead Retail. Vous serez impliqué dans des projets de transformation et d'intégration des systèmes d'information Retail, en travaillant dans des environnements omnicanaux et internationaux. Vous serez le lien entre les besoins métiers, les solutions technologiques et les équipes projet, avec un accent sur l'intégration, les données, l'automatisation et l'IA.

Suggested summary by Welcome to the Jungle

Job summary
Permanent contract
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Starting date: September 10, 2026
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Technology integration
Presentation skills
Continuous integration
Technical specifications
N8n
+1
Key missions

Analyser les besoins métiers et techniques des clients, concevoir les architectures, interfaces et flux entre différentes solutions.

Concevoir des workflows d’intégration et d’automatisation, exploiter et transformer les données issues des différentes applications.

Être le référent technique sur vos projets, animer les ateliers techniques avec les clients et partenaires, et accompagner les équipes lors des phases de recette.

Apply

Cod4IS
Cod4IS

Interested in this job?

Apply
Questions and answers about the job

The position

Job description

En tant que Consultant technique / Tech Lead Retail, vous intervenez sur des projets de transformation et d’intégration des systèmes d’information Retail, dans des environnements omnicanaux et internationaux.

Vous faites le lien entre les besoins métiers, les solutions technologiques et les équipes projet, avec une forte dimension intégration, Data, automatisation et IA.

Conception & intégration

  • Analyser les besoins métiers et techniques des clients.

  • Concevoir les architectures, interfaces et flux entre différentes solutions : POS, e-commerce, OMS, CRM, ERP…

  • Concevoir et mettre en œuvre des API, connecteurs et flux de données.

  • Réaliser ou superviser les développements et tests techniques.

Automatisation, Data & IA

  • Concevoir des workflows d’intégration et d’automatisation, notamment avec n8n.

  • Exploiter et transformer les données issues des différentes applications.

  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités d’automatisation et d’utilisation de l’IA dans les processus.

  • Participer à l’expérimentation et à l’intégration de nouvelles technologies.

Pilotage & expertise technique

  • Être le référent technique sur vos projets.

  • Animer les ateliers techniques avec les clients et partenaires.

  • Accompagner les équipes lors des phases de recette, déploiement et mise en production.

  • Participer aux réponses techniques en avant-vente et aux estimations de charge.

  • Contribuer au partage des connaissances et à l’amélioration de nos bonnes pratiques.


Preferred experience

Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets IT, idéalement dans le Retail ou dans des environnements omnicanaux.

Vous avez un bon socle technique et êtes à l’aise avec les API, SQL, bases de données, flux et interfaces entre différentes solutions.

Vous avez une sensibilité aux sujets Data & IA : manipulation et transformation de données, automatisation de flux, exploitation d’API et utilisation d’outils ou services d’intelligence artificielle.

Vous aimez comprendre les besoins clients, concevoir des solutions techniques et participer concrètement à leur mise en œuvre.

Vous êtes capable d’animer des ateliers techniques et de travailler avec différents interlocuteurs : clients, consultants, développeurs et éditeurs.

Vous êtes autonome, curieux(se) et pragmatique, avec une réelle appétence pour les nouvelles technologies et l’IA.

Un bon niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour intervenir sur nos projets internationaux.

Une expérience des environnements POS, e-commerce, OMS, CRM, ERP, ainsi que des outils d’intégration, d’automatisation ou d’IA, est un vrai plus.


Recruitment process

Notre processus de recrutement est simple et rapide :

  1. Premier échange RH – 30 min
    Pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter COD4IS et le poste.

  2. Entretien avec un manager – 1h
    Un échange autour de vos expériences et de cas concrets pour évaluer votre compréhension des problématiques techniques et des environnements Retail.

  3. Entretien final avec la Direction – 30 à 45 min
    Pour valider l’adéquation avec le poste, notre façon de travailler et répondre à vos dernières questions.

Want to know more?

These job openings might interest you!

These companies are also recruiting for the position of “Others”.

Apply