Forward Deployed Engineer ChapsVision

En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle.

Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente.

Depuis 2019 :

• +380 M€ levés auprès de Bpifrance

• 29+ acquisitions

• ~1 200 collaborateurs.rices

• +1 000 clients grands comptes

• Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne…

• Membre du French Tech Next40

Ce que nous construisons :

• Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics
• Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité

Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa.

CONTEXTE DU POSTE

Pour accompagner le déploiement et l’adoption de nos plateformes chez nos clients, nous renforçons notre équipe Professional Services avec un rôle clé : Forward Deployed Engineer (FDE)

Le Forward Deployed Engineer est un ingénieur déployé au plus près des équipes clientes, responsable de transformer des problématiques métiers complexes en solutions techniques concrètes et opérationnelles, en s’appuyant sur nos plateformes existantes.

Ce rôle se distingue à la fois :

· du conseil, car vous implémentez vous‑même les solutions,

· et du développement produit classique, car vous travaillez sur des cas d’usage spécifiques, en conditions réelles.

Il s’agit d’un rôle hybride, exigeant et à forte responsabilité, à l’intersection de l’ingénierie software, de la data, et de la compréhension fine des enjeux métiers.

MISSIONS

1. Immersion métier et compréhension des enjeux opérationnels

• Travailler directement avec les équipes clientes (métiers, IT, décideurs).

• Comprendre les processus existants, les contraintes organisationnelles, réglementaires et opérationnelles.

• Identifier les irritants majeurs et les cas d’usage à fort impact.

• Explorer les environnements data du client pour cartographier les sources et leur qualité.
  

👉 Vous cherchez à comprendre comment le travail est réellement effectué afin de concevoir des solutions utiles et adoptées.

2. Conception et implémentation de solutions logicielles

• Configurer et composer nos plateformes pour répondre à des besoins clients spécifiques.

• Concevoir et implémenter :
  - des pipelines d’ingestion et de transformation de données,
  - des modèles métier / ontologies,
  - des workflows orientés utilisateurs finaux.

• Écrire du code et des configurations destinés à la production, intégrés à des environnements existants.
  

👉 Vous livrez rapidement des solutions fonctionnelles, robustes et utilisées.

3. Delivery terrain et itération continue

• Travailler en cycles courts, avec un feedback direct des utilisateurs.

• Traiter des problématiques concrètes : qualité de la donnée, performance, sécurité, gouvernance, intégration SI.

• Accompagner les équipes clientes dans l’adoption des nouvelles pratiques.
  

👉 Le succès se mesure par l’impact opérationnel et l’adoption, pas uniquement par la livraison technique.

4. Contribution à l’amélioration du produit et à l’avant‑vente

· Contribuer à renforcer la robustesse, la généricité et l’évolutivité de la plateforme.

· Participer ponctuellement à des démonstrations, ateliers de cadrage ou phases d’avant‑vente.

PROFIL RECHERCHE

Hard Skills

• Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent).

• Solide expérience en :
  - développement logiciel,
  - data engineering,
  - ou déploiement de plateformes logicielles complexes.

• Capacité à écrire du code et des configurations de niveau production.

• Bonne compréhension des systèmes distribués, APIs, pipelines de données.

• Anglais professionnel requis.

Soft Skills

• Forte curiosité intellectuelle et goût pour la résolution de problèmes complexes.

• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, décideurs).

• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.

• Approche pragmatique, orientée impact, usage et résultats concrets.

• Aisance dans des environnements exigeants, parfois ambigus ou contraints

AVANTAGES

- 12 RTT

- Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% (100% pour les stagiaires)

- Télétravail jusqu’à 3 jours / semaine + indemnité mensuelle de 26€

- Transport en commun pris en charge à 50%

- Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an

- Mutuelle prise en charge à 55%

- Participation

- CSE comprenant :

• Wellpass

• Legal Care Ekie

• HelloCSE avec cagnotte semestrielle

• Chèques vacances

DIVERSITÉ & INCLUSION

ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun.

Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.