Gestion locative et valorisation de l'habitat pour l'intérêt public.
CDC Habitat, filiale de la Caisse des Dépôts et opérateur de la Banque des territoires, est un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation et de la valorisation de l’habitat et de la ville.
Dans l’Hexagone et les Outre-mer, CDC Habitat est au service de l’habitat d’intérêt public à travers la gestion de plus de 573 000 logements, couvrant tous les besoins : solutions d’hébergement d’urgence, logements très sociaux et sociaux, logements intermédiaires et libres, résidences étudiantes et foyers de jeunes travailleurs, résidences pour seniors ou intergénérationnelles, établissements pour personnes âgées dépendantes, accession sociale à la propriété, libre et à prix maîtrisé.
Les 11 200 collaborateurs du Groupe conçoivent et animent des lieux de vie adaptés aux évolutions sociétales et aux défis environnementaux et agissent concrètement pour l’intérêt général.
Comment ?
En apportant des solutions sur-mesure aux personnes âgées, aux étudiants, aux jeunes actifs et aux personnes en situation d’exclusion.
En participant au développement des territoires en construisant et louant des logements.
En combinant toutes les expertises en matière de développement et de maitrise d’ouvrage, de relation clients et de gestion des copropriétés.
Au sein de l’Agence de Saint-Germain-en- Laye et sous l’autorité du Responsable technique, vous devrez garantir la bonne tenue et la maintenance du patrimoine sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients.
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Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de proximité de l’agence ainsi qu’avec les équipes techniques du siège tant sur la maintenance (gros entretien et remplacement de composants) que sur les opérations de réhabilitation ou les livraisons.
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Vous êtes garant de la pérennité du bâti ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
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Vous contribuez à la réduction de la vacance technique indispensable à la tenue des résultats de l’agence.
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En tant que Gestionnaire Technique, agir concrètement pour l’intérêt général…
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C’est participer :
-       A la programmation pluriannuelle des travaux sur le parc de l’agence
-       Aux travaux de son périmètre d’intervention, aux réunions de chantier et suivre l’exécution des travaux
-       A la planification des travaux auprès des équipes de proximité à la maintenance courante du patrimoine, la remise en état de logement et la Garantie Parfait Achèvement
-       Au suivi des livraisons d’opérations neuves ou d’acquisitions amélioration
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C’est contribuer :
-       Au montage, au suivi technique des opérations de réhabilitations et aux réunions publiques avec les partenaires
-       À la constitution des dossiers de consultations et d’appels d’offres et à l’analyse des réponses
-Â Â Â Â Â Â Â Au suivi de la consommation du budget travaux.
-       À la mise en œuvre de la politique technique et énergétique du groupe
-       Au suivi administratif de dossiers spécifiques
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C’est collaborer :
-       Avec votre manager pour le suivi de l’activité via des reportings
-       Avec les équipes de proximité, les Responsables de secteur, et le Responsable Pôle Proximité
-       Avec les équipes de la Direction du Patrimoine
-       Avec les prestataires extérieurs
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La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L’écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d’intérêt général.
Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :
-       Titulaire d’une Licence ou Master dans le bâtiment.
-       Maîtrise des fondamentaux du bâtiment avec une bonne connaissance de la pathologie du bâtiment, la législation immobilière, les procédures d'appel d'offre, les outils de suivi des opérations des travaux et de la sécurité des ensembles immobiliers
-       Capacité d’écoute et d’analyse des situations
-       Maîtrise de l’informatique (idéalement IKOS) et des écrits
-Â Â Â Â Â Â Â Permis B
-       Et une bonne dose d’énergie !
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Rejoindre CDC Habitat, c’est bénéficier d’avantages sociaux :
- Télétravail possible (condition 3 mois d’ancienneté)
- Temps de travail Ă 38h/semaine et 19 RTT/an
- 13ème mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs…)
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE
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C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
-       Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
-       Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
-       Une expérience riche et apprenante
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Dans le cadre du processus de recrutement,
-       lors d’un 1er entretien, vous rencontrerez le Responsable RH
-       lors d’un 2nd entretien, vous rencontrerez les opérationnels
Travailler pour le groupe CDC Habitat, c’est une belle entreprise !
In short
Employees
11200
Gender
60%
40%