Ingénieur système Windows

Founded in 1991, Capital Fund Management (CFM) is a global quantitative and systematic asset manager applying a scientific approach to finance, combined with the latest technology to protect and grow our clients’ assets. Simply put, CFM analyses huge quantities of data, identifies patterns, develops trading algorithms and implements them efficiently on the global markets with the latest technology platforms.

As these techniques increasingly become the norm in asset management, CFM is looking for great minds to help the firm remain at the forefront of this sector.

Le poste de travail est en constante évolution et il est un point clé de la sécurisation de l’entreprise.
Faisant parti de l’équipe Infrastructure, le pôle Build Workspace doit mettre en œuvre la transformation du poste de travail et de l’écosystème Microsoft associé.
Le pôle doit également accompagner les métiers dans le déploiement et la maintenance de leurs solutions.
Vos missions au sein du pôle sont :

• Maintien de la cohérence de l’infrastructure (Active Directory, Azure AD, , MS Intune, O365…)

• Gestion de la capacité et anticipation des besoins d’évolutions.

• Participation au renforcement de la sécurité des systèmes d’exploitation Microsoft Windows.

• Déploiement des solutions métiers.

• Expertise/Support N3 en cas de besoin d’escalade.

• Maîtrise et expérience dans l’expertise systèmes Windows.

• Expérience technique dans les métiers de l’infrastructure (Windows Serveur, et tout l’écosystème attenant AD, GPO, etc.)

• Compétences en infrastructure Cloud (IaaS, PaaS) privé ou public (Azure)

• Compétence sur les déploiements en production

• Certification Microsoft MCSA/MCSE sont un plus

• Qualités humaines et professionnelles (communication, esprit de synthèse, travail en équipe, capacité à proposer et challenger les propositions techniques / respect de la stratégie).

DÉCLARATION SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES

Nous nous efforçons continuellement d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous interdisons toute forme de discrimination fondée sur le sexe, le handicap, l’origine, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la race ou la religion. Nous croyons que notre diversité, nos apports diversifiés d’expérience et nos multiples points de vue sont les principaux facteurs de notre succès.

CFM est signataire des Women Empowerment Principles.

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