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Founding AI Engineer — HealthTech Bureaudestalents
Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.
Permanent
Paris
Occasional remote
100K to 130K € a year
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Data privacy
Teamwork
Autonomy
Continuous improvement
Collaboration and teamwork
+18
You'll be part of
20 employees
Human Resources
EdTech
Recruitment
Average age: 31
Founded in 2023
40%
60%
Revenue: 1M€
Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose :
👉 faire surperformer les recruteurs déjà solides.
Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats.
Ici, on ne te propose pas un simple réseau.
On t’intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite.
Dès ton arrivée :
2 à 3 mandats actifs
Puis 1 nouveau mandat / mois
Soit :
📈 Une quinzaine opportunités qualifiées par an
Mais soyons clairs :
Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial
Ils viennent l’accélérer
Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%
Grâce une suite d’outils premium :
🤖 Sourcing assisté par IA (sur-mesure)
📊 CRM + ATS + bases mutualisées
📢 Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques
📞 Process commercial précis (timing, relances, closing)
🎯 Analyse des visios candidats + synthèses exploitables
👥 Onboarding + accompagnement orienté performance
Résultat :
Moins de friction
Plus d’opportunités
Plus de closing
Mais la différence se fait ailleurs :
👉 Ta capacité à développer ton business reste clé
Tu dois être capable de :
générer tes propres opportunités
suivre un process commercial
closer
Bureau des Talents n’est pas fait pour apprendre les bases.
C’est un environnement pour :
ceux qui veulent passer un cap
et qui sont prêts à jouer à un autre niveau
You'll be working on
— Description générale du poste
Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un(e) Founding AI Engineer pour construire les fondations technologiques de ses produits IA.
En collaboration directe avec le CTO et l’équipe fondatrice, vous concevrez et déploierez des systèmes basés sur les LLMs et les agents IA, utilisés dans des environnements hospitaliers réels.
Votre rôle couvrira toute la chaîne : expérimentation, architecture, développement, évaluation, mise en production et monitoring.
Un poste avec une forte ownership, à la frontière entre AI Engineering, Software Engineering et Product.
— Principales missions et responsabilités
- Concevoir et développer des systèmes basés sur les LLMs pour automatiser des workflows complexes de codage médical.
- Construire et améliorer des workflows agentiques adaptés aux contraintes opérationnelles des établissements de santé.
- Définir avec le CTO l’architecture et la roadmap AI/ML.
- Tester et intégrer les modèles, frameworks et techniques les plus pertinents du marché.
- Construire des pipelines permettant d’ingérer et de traiter de manière sécurisée des données de santé.
- Connecter les systèmes IA aux applications utilisées par les professionnels hospitaliers.
- Définir des méthodes robustes d’évaluation des performances des systèmes IA.
- Assurer le cycle de vie complet des fonctionnalités IA : recherche, prototype, production, monitoring et amélioration continue.
- Participer aux décisions produit et transformer rapidement les retours utilisateurs en améliorations concrètes.
We're looking for
— Profil recherché
Must have
- 5+ années d’expérience sur des problématiques Machine Learning / AI appliquées en production.
- TOP 10 école d’ingé
- Solide maîtrise de Python.
- Expérience concrète avec les LLMs / NLP et la construction de produits utilisant l’IA générative.
- Expérience du prompt engineering, de l’évaluation de modèles et/ou du fine-tuning.
- Capacité à construire des systèmes IA production-ready, et pas uniquement des prototypes ou notebooks.
- Très bonne compréhension des problématiques de backend, APIs et pipelines de données.
- Forte autonomie et capacité à prendre ownership d’un sujet de bout en bout.
- Envie d’évoluer dans un environnement startup où les cycles de développement sont rapides.
Nice to have
- Expérience avec Hugging Face, LangChain, PyTorch ou des outils similaires.
- Expérience avec TypeScript / Node.js / NestJS.
- Connaissance de PostgreSQL et des architectures data modernes.
- Expérience AWS et/ou Azure, Docker, Terraform et Kubernetes.
- Expérience de systèmes agentiques ou de workflows LLM complexes.
- Expérience avec des données sensibles ou dans un environnement réglementé : santé, finance, assurance…
- Connaissance des problématiques de sécurité et de confidentialité liées aux données de santé.
Stack technique
- AI/ML : Hugging Face, LangChain
- Data & AI services : Python, Node.js
- Backend : TypeScript, NestJS, Express, Prisma, PostgreSQL
- Frontend : React, TanStack, Tailwind
- Cloud & Infra : AWS, Azure, Cloudflare, Docker, Terraform, Kubernetes
- CI/CD : GitHub, GitHub Actions, Monorepo
- Observabilité : Datadog
— Infos pratiques
- Localisation : Paris
- Contrat : CDI / Full-time
- Organisation : environnement fortement orienté collaboration en présentiel ( 1 jour TT par semaine et possibilté de prendre des semaines de TT en août et Décembre )
- Collaboration directe avec le CTO et les fondateurs
- Équipe tech resserrée avec un niveau d’ownership élevé
— Salaire et autres avantages
- 💰 Salaire selon profil ( 90K à 130K )
- 📊 BSPCE / equity
- 🍽️ Tickets restaurant
- 🏠 Politique de télétravail : 1 jour de TT/semaine et possibilité de prendre des semaines de TT en Août et Décembre
- 🩺 Mutuelle et autres avantages
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2023
Employees
20
Average age
31
Annual revenue
1M€
Gender
60%
40%
