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Forward Deployed Engineer (FDE) — HealthTech / AI Bureaudestalents
Collectif de recruteurs indépendants pour surperformer avec des mandats.
Permanent
Paris
Occasional remote
90K to 130K € a year
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Project management
Technology integration
Communication skills
Automation tools
Problem-solving skills
+2
You'll be part of
20 employees
Human Resources
EdTech
Recruitment
Average age: 31
Founded in 2023
40%
60%
Revenue: 1M€
Bureau des Talents est un collectif de recruteurs indépendants conçu pour une seule chose :
👉 faire surperformer les recruteurs déjà solides.
Nous intervenons principalement sur des métiers en tension avec une approche structurée et orientée résultats.
Ici, on ne te propose pas un simple réseau.
On t’intègre dans un système conçu pour closer plus et plus vite.
Dès ton arrivée :
2 à 3 mandats actifs
Puis 1 nouveau mandat / mois
Soit :
📈 Une quinzaine opportunités qualifiées par an
Mais soyons clairs :
Ces mandats ne remplacent pas ton développement commercial
Ils viennent l’accélérer
Notre objectif : Te faire surperformer de 30 à 50%
Grâce une suite d’outils premium :
🤖 Sourcing assisté par IA (sur-mesure)
📊 CRM + ATS + bases mutualisées
📢 Annonces sponsorisées sur des niches stratégiques
📞 Process commercial précis (timing, relances, closing)
🎯 Analyse des visios candidats + synthèses exploitables
👥 Onboarding + accompagnement orienté performance
Résultat :
Moins de friction
Plus d’opportunités
Plus de closing
Mais la différence se fait ailleurs :
👉 Ta capacité à développer ton business reste clé
Tu dois être capable de :
générer tes propres opportunités
suivre un process commercial
closer
Bureau des Talents n’est pas fait pour apprendre les bases.
C’est un environnement pour :
ceux qui veulent passer un cap
et qui sont prêts à jouer à un autre niveau
You'll be working on
— Description générale du poste
Notre client recherche un(e) Forward Deployed Engineer (FDE) capable de faire le pont entre les clients, la data, le produit et la tech.
Vous serez directement au contact des établissements de santé pour déployer la solution, comprendre leurs workflows et résoudre des problématiques opérationnelles et techniques concrètes.
Ce n’est ni un poste de Customer Success classique, ni un poste de Software Engineer pur : vous serez sur le terrain, proche des utilisateurs, tout en utilisant la technologie et la data pour construire des solutions qui permettent de scaler.
— Principales missions et responsabilités
- Piloter le déploiement technique et opérationnel de la solution auprès des établissements de santé.
- Comprendre en profondeur les workflows clients et identifier leurs points de friction.
- Investiguer et résoudre des problématiques techniques liées aux déploiements et à l’utilisation du produit.
- Exploiter la data pour analyser les usages, identifier les anomalies et améliorer les performances.
- Construire des outils, automatisations, dashboards et workflows permettant de gagner en efficacité.
- Travailler directement avec les équipes Engineering & Product pour transformer les problématiques terrain en solutions produit.
- Accompagner un portefeuille de clients tout en cherchant à automatiser et industrialiser ce qui peut l’être.
- Participer à la construction des process nécessaires pour passer de quelques dizaines à plusieurs centaines de clients.
We're looking for
— Profil recherché
Must have
- 4 ans d’expérience dans un environnement exigeant : startup tech, FDE, Solutions Engineering, conseil tech/data ou rôle similaire.
- Très bonne capacité à comprendre et résoudre des problèmes techniques et opérationnels.
- À l’aise avec la data et capable d’investiguer un problème de manière structurée.
- Capacité à construire rapidement des outils, automatisations ou solutions internes.
- Bonne compréhension des environnements Software / API / Data / AI.
- Expérience dans la gestion de projets ou déploiements directement auprès de clients.
- Excellent niveau de communication en français.
- Forte autonomie et capacité à avancer dans un environnement où tout n’est pas encore structuré.
Nice to have
- Maîtrise de SQL et/ou Python.
- Expérience avec des APIs, intégrations ou systèmes backend.
- Expérience en Forward Deployed Engineering / Solutions Engineering.
- Expérience dans une startup B2B SaaS / AI.
- Connaissance du secteur de la santé ou d’environnements réglementés.
- Expérience avec des produits utilisant des LLMs / agents IA.
Le profil idéal aime autant comprendre pourquoi un workflow client ne fonctionne pas que mettre les mains dans la data ou construire une solution pour régler le problème.
— Infos pratiques
- Localisation : Paris
- Contrat : CDI / Full-time
- Forte proximité avec les clients et les équipes Product & Engineering
- Environnement startup avec beaucoup d’autonomie et d’ownership
- Possibilité d’évoluer vers un rôle de Lead FDE / Lead Ops avec la croissance de l’équipe
— Salaire et autres avantages
- 💰 Salaire selon profil ( 90K à 130K )
- 📊 BSPCE / equity
- 🍽️ Tickets restaurant
- 🏠 Politique de télétravail : 1 jour de TT/semaine et possibilité de prendre des semaines de TT en Août et Décembre
- 🩺 Mutuelle et autres avantages
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2023
Employees
20
Average age
31
Annual revenue
1M€
Gender
60%
40%
