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Tech Lead DevX (f/h) Bpifrance
Financement et accompagnement des entreprises pour leur développement.
Permanent
Maisons-Alfort
A few days home
Salary: Not specified
> 5 years
5 years of study
Skills we're looking for
Quality assurance
Community engagement
Agile methodologies
Communication skills
Active listening
+24
You'll be part of
4000 employees
Banking
FinTech / InsurTech
Finance
Average age: 35
Founded in 2012
Avec pour objectif de dynamiser et de rendre plus compétitive l’économie française, Bpifrance finance et accompagne les entreprises – à chaque étape de leur développement – en crédit, en garantie, en aide à l’innovation et en fonds propres. Bpifrance agit en appui des politiques publiques conduites par l’État. Le groupe accompagne ainsi les entreprises dans leurs projets de développement, d’innovation, de transition énergétique, et assure, au nom et pour le compte de l’État, les financements à l’export.
Grâce à Bpifrance et ses 50 implantations régionales, les entrepreneurs bénéficient ainsi d’un interlocuteur proche et efficace pour les soutenir dans la croissance durable de leur activité.
You'll be working on
Nous recherchons un(e) Tech Lead DevX pour rejoindre la Core team DevX au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous serez le chef d'orchestre technique de notre nouveau cadre de développement, en interface directe avec les équipes agiles, l’équipe d'acculturation IA (IAGEN), la sécurité (RSSI) et l’équipe DevSecOps.
Vous piloterez la vision technique pour passer d'un usage opportuniste de l'IA à une intégration systémique et standardisée (Golden Paths).
Les grands enjeux de la mission sont les suivants :
Co-construire et porter le cadre technique (80/20) :- Animer la communauté des experts techniques (« Piliers » : Backend, Frontend, API, Securité...).
- Structurer les choix via des Architecture Decision Records (ADR) pour définir les stacks cibles et les styles d'architecture (DDD, Hexagonale).
- Garantir le principe du 80/20 (80% de standardisation, 20% d'innovation encadrée).
- Développer et maintenir les Golden Paths et templates de projets (Backend, Frontend, API).
- Enrichir l'expérience développeur dans l'IDE via l'IA Générative (Copilot, Agents) : contextes métiers, prompts standardisés, génération de code sécurisé.
- Préparer la trajectoire vers des agents IDE autonomes (Niveau 2 et 3) capables de refactorer et tester le code.
- Incarner et diffuser la philosophie : you build it, you run it, you own it.
- Être garant de la qualité du code (Clean Code, Testabilité) et gérer explicitement la dette technique.
- Mettre en place des Quality Gates et des mécanismes de détection de dérive (conformité, sécurité).
- Faire grandir les développeurs via des Dojos, des formations Copilot avancées et l'animation de communautés de pratique - en collaboration avec l’équipe d’acculturation (Mouv)
- Assurer une veille technologique active pour anticiper les besoins futurs et l'évolution des agents IA.
We're looking for
Vous êtes passionné(e) par la Tech et l'efficacité opérationnelle, véritable couteau suisse idéalement diplômé(e) d'une université ou école d'ingénieurs.
- Expérience : Vous avez au moins 5 ans d’expérience significative en développement Full Stack ou Architecture, avec une expérience concrète en tant que Tech Lead.
- Compétences clés : Vous maîtrisez les concepts de Developer Experience (DevX), l'automatisation et avez une appétence forte pour l'IA Générative (LLM, RAG, Agents).
- Savoir-être : Vous avez un excellent relationnel, une capacité à fédérer des experts autour de décisions structurantes (ADR) et une grande pédagogie pour accompagner le changement.
Votre environnement technique sera le suivant :
- Langages & Frameworks : Java, Spring Boot, Angular, Python (pour l'IA), API Rest.
- IA & GenAI : GitHub Copilot, LangChain/LangGraph, Spring AI, Agents autonomes.
- DevOps & CI/CD : GitLab, GitLab CI, Docker, Kubernetes, Ansible, Maven.
- Qualité & Tests : DDD, TDD, Sonar, Selenium, Roboframework, Cucumber.
- Architecture : Microservices, Hexagonale/Modulith, Event-Driven (Kafka).
- Méthodologie : Agile à l'échelle (SAFe).
Et bien entendu, votre profil inclut :
- Sens de l’initiative
- Sens de l’engagement tant en termes de qualité que de délai,
- Disponibilité,
- Capacité d’analyse, structuration et de synthèse
- Communication fluide et transverse
- Qualité d’écoute
- Organisation, rigueur, fiabilité, curiosité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises.
- Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat, pour réduire notre empreinte carbone de 40 %.
- Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, Wellpass, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation.
- Développement et carrière : Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur Glassdoor. Des parcours de carrière au sein du groupe Caisse des Dépôts et de ses filiales.
Bpifrance, la banque de l’avenir
Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.
Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.
Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !
Benefits
Key figures
In short
Founding year
2012
Employees
4000
Average age
35
Professional Equality Index
93
