Solutions informatiques pour la banque et l'assurance.
BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2Úme groupe bancaire français.
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Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.
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Entreprise humaine et engagĂ©e, notre politique de ResponsabilitĂ© sociale de lâentreprise porte des sujets clĂ©s comme la mixitĂ©, la diversitĂ©, le handicap, la qualitĂ© de vie au travail et le dĂ©veloppement durable.
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Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !
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Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les derniÚres tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).
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Alors, pour booster votre carriÚre et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !
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Au sein de la plateforme Financements, le produit « Gestion ActivitĂ©s CrĂ©dit Mysys » gĂšre la fabrication dâĂ©volutions et la maintenance logicielle des applications transverses permettant la commercialisation et la gestion des crĂ©dits des Caisses dâEpargne, des Banques Populaires et dâautres entitĂ©s du Groupe BPCE.
Vous intĂ©grerez une squad qui gĂšre le build et le run des outils de paramĂ©trage relatifs Ă lâĂ©dition des documents et lâacquisition des piĂšces nĂ©cessaires Ă l'instruction et la gestion des crĂ©dits PART, PRO et BDR. Cela comprend le paramĂ©trage :
mais aussi :
Le produit que vous intégrerez étant un produit transverse, vous serez amenez à avoir de nombreuses interactions avec les autres équipes de BPCE-SI, en particulier avec les autres produits Crédits (Crédits Particuliers, Crédits aux Professionnels et aux Entreprises, Gestion des crédits), mais aussi les assets transverses (Gestion électronique des documents).
En tant que Développeur et Paramétreur, vos principales missions sur PIECO seront les suivantes :
Concernant l'application de Gestion des Editions externalisées (GDE), vos missions seront les suivantes :
La diversitĂ© des sujets fonctionnels vous permettra de dĂ©couvrir et dâenrichir vos connaissances et compĂ©tences, et vous pourrez compter sur les autres membres de lâĂ©quipe pour vous accompagner dans votre parcours et votre progression.
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Issu(e) d'une formation supĂ©rieure Bac+3/5 en Informatique (Ă©cole d'ingĂ©nieur ou universitĂ©), vous justifiez dâune expĂ©rience dâau moins 3 ans dans un contexte Agile et complexe, idĂ©alement sur des activitĂ©s de dĂ©veloppements et de paramĂ©trage.
Vous avez un bon sens logique et savez analyser des problĂ©matiques techniques et fonctionnelles. Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous apprĂ©ciez la diversitĂ© des sujets et ĂȘtes en capacitĂ© de monter rapidement en compĂ©tence sur un nouveau domaine mĂ©tier.
Vous aimez travailler en équipe dans un contexte Agile et savez collaborer avec des interlocuteurs issus de métiers et de produits différents.
Autonome, y compris dans un contexte de travail Ă distance, vous disposez dâun bon relationnel et ĂȘtes attachĂ©(e) Ă la qualitĂ© du service rendu.
Expertise Outils :
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
Nos avantages ?
đ€BPCE SI, c'est un cadre de travail agrĂ©able avec un accompagnement de proximitĂ©, des formations, de multiples Ă©volutions possibles au sein du groupe.
đ Un package de rĂ©munĂ©ration attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime dâintĂ©ressement.
đ 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
âïž Environ 9 semaines de congĂ©s annuels (congĂ©s et RTT)
đ» Travail hybride ! 30 jours de tĂ©lĂ©travail par trimestre et flexibilitĂ© des horaires
đ€Une politique familiale, des aides et une flexibilitĂ© pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
đĄ AccĂšs Ă un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un trĂšs bon niveau de protection sociale.
đł Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comitĂ©s d'animations par site
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Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientĂŽt !
L'équipe RH
In short
Founding year
2022
Employees
2500
Gender
39%
61%