SIRH complet pour la gestion des ressources humaines et la sécurité des bâtiments.
Kelio est un concepteur, éditeur et intégrateur français de logiciels dans deux domaines : la gestion des Ressources Humaines et la sécurité des bâtiments. Sa mission : inventer l’expérience collaborateur de demain
Située au sein d’un campus de sept hectares au bord de la campagne, l’entreprise dispose d’espaces de travail spacieux et lumineux conçus pour faciliter la collaboration entre les équipes. Les collaborateurs bénéficient d’équipements modernes : bureau et chaise ergonomiques, pc portables, salles de réunion équipées chacune d’un grand écran, espaces de stand-up meeting au sein des équipes.
Les locaux sont pourvus de lieux pour se détendre, déjeuner en extérieur ou pratiquer du sport. Les collaborateurs peuvent librement exprimer leurs passions grâce à la mise à disposition d’installations adaptées : terrains et salle de sport, bibliothèque, salle de musique (cf. onglet “Les +).
Kelio c’est une spin-off d’un groupe industriel très ancien (150 ans) qui a une vraie histoire familiale, l’entreprise ne cesse de se développer dans un contexte d’innovation permanente sur un secteur en croissance. Spécialiste français du SIRH, Kelio propose la solution logicielle la plus complète du marché afin d’accompagner les entreprises et organisations dans les enjeux des services RH.
Résultat d’une aventure collective, l’entreprise ne cesse de grandir et de se réinventer, portée par des femmes et des hommes passionnés par leurs métiers.
Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps, La gestion de la Paie, La gestion des Ressources Humaines, Les solutions de sécurité et contrôle d’accès aux bâtiments.
Kelio est reconnu pour la qualité de ses produits et de ses prestations et accompagne plus de 20 000 clients dans le monde et 5 millions d’utilisateurs au quotidien. Nous recherchons un(e) :
Lead Dev Web Full Stack H/F
CDI basé à Cholet
En tant que Lead Dev Web Full Stack, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’animation technique au sein de votre équipe.
Â
À ce titre, vous serez amené(e) à :
L’environnement technique repose sur un back-end en Ruby on Rails, pour lequel une expérience significative est attendue, et un front développé avec Angular js, Vue.js ou Nuxt.js, nécessitant une expérience avérée sur au moins l’un de ces frameworks.
Les bases de données PostgreSQL, MongoDB, les outils Docker, Github Actions, ainsi que les plateformes Heroku et Render complètent cet écosystème. Le tout s’inscrit dans une méthodologie Agile / Scrum
Nous recherchons une personne ayant un bac+5. Vous êtes un(e) expert(e) Ruby on Rails avec 5 à 7 ans d’expérience en développement web, dont une partie en lead technique.
Rigoureux(se) et passionné(e) par le code propre, testé et maintenable, vous maîtrisez Ruby (Ruby on Rails) et au moins un framework JavaScript (Angular, Vue.js ou Nuxt.js) et aimez accompagner, challenger et faire grandir votre équipe dans un environnement agile et collaboratif.
Si vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, Ã taille humaine et avec des projets innovants, transmettez-nous votre candidature !
Si vous hésitez encore…
Â
Rémunération et avantages :
Fourchette de 35 000 - 50 000 € correspondant au salaire de base brut annuel pour un temps de travail de 37h07 par semaine, selon expérience et parcours de formation initiale
Prime variable sur objectifs d’équipe allant jusqu’à 850€ bruts / an
Prime conventionnelle SYNTEC
Prime d'intéressement et participation
7 jours de RTT par an
Télétravail possible 1 à 2 jours / semaine
Kelio, c’est aussi :
- Des équipes soudées et dynamiques qui aiment travailler ensemble dans la bonne humeur
- Un parcours d’intégration dès votre arrivée dans l’entreprise
- Des produits conçus et fabriqués en France
-Des locaux neufs et agréables à Cholet, avec possibilité de télétravail partiel
N’hésitez plus, rejoignez l’aventure Kelio !
In short
Founding year
2012
Employees
699
Turnover rate
2
Annual revenue
115 M€
Professional Equality Index
81