STAGE Assistant Chef de Projet Formation H/F BNP Paribas

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AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines du Groupe BNP Paribas, au sein des équipes Staffing Conseils et Solutions. Créée en 2022, B-School est le Centre de Formation d’Apprentis interne de BNP Paribas. Elle accompagne le développement des compétences et contribue aux enjeux de transformation du Groupe. 

En tant que stagiaire Assistant Chef de Projet Formation, vous travaillerez avec l’équipe pédagogique de B-School, composée de 5 collaborateurs, et participerez au suivi de l’activité liés à la formation et à l’ingénierie pédagogique. 

Vos missions seront les suivantes : 

• Vous contribuerez à la production de supports et projets pédagogiques, tels que des guides, process ou supports de séminaires. 
• Vous participerez au suivi opérationnel de l’activité en préparant les supports nécessaires aux différentes instances : comités de suivi projet, comités de pilotage et comités partenaires. 
• Vous coordonnerez la collecte des informations utiles au suivi des sous-projets auprès des contributeurs internes et externes à l’équipe. 
• Vous veillerez au classement et à la mise à jour des supports dans Microsoft Teams, ainsi qu’au suivi des tâches de l’équipe dans Microsoft Planner. 

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de faciliter votre montée en compétences, avec un suivi régulier, des conseils de méthode et un appui dans le développement de votre posture professionnelle.

Ce poste est basé à Paris, dans le 9e arrondissement, rue de Clichy, à proximité de la gare Saint-Lazare. Il est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.

ET APRES ?

Ce stage vous permettra de découvrir les métiers de la formation et des Ressources Humaines dans un environnement transverse, au contact de plusieurs interlocuteurs internes et externes. Vous développerez notamment vos compétences en gestion de projet, coordination, communication écrite et orale, organisation et suivi d’activité. 

Cette expérience vous donnera également une meilleure compréhension du fonctionnement d’un centre de formation interne au sein d’un grand Groupe. 

D’autres opportunités pourront ensuite s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle, comme le Graduate Programme ou le Volontariat International en Entreprise. 

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050 € et 1500 € dans le cadre d’un Bac+4 et entre 1250 € et 2100 € dans le cadre d’un Bac+5.

• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, 

• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique, 

• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise. 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à sa transformation au service d’une croissance responsable et durable.

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ASSISTANT CHEF DE PROJET JUNIOR FORMATION H/F ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5, reconnu RNCP, en école ou cursus universitaire, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Management, Formation ou Gestion de projet. 

Vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral et disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire. Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office, notamment Excel, et vous savez utiliser des outils collaboratifs comme Microsoft Teams ou Planner. 

Une première expérience, stage, alternance ou job étudiant, dans un environnement RH, formation ou gestion de projet serait un plus. 

Vous pourrez réussir dans ce stage grâce à votre : 

• Adaptabilité
• Capacité à collaborer
• Esprit d’analyse
• Sens de l’organisation
• Qualité de communication, à l’oral comme à l’écrit 

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne)
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3. Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH 

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 
Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 
   
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. » 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. 

L’éthique, au cœur de notre recrutement :

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. 

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

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