Senior Developer / Staff - AI Augmented Bluecoders

Recrutement tech pour startups et scale-ups.

Permanent

Paris

A few days home

60K to 80K € a year

> 5 years

4 months ago

Skills we're looking for

Continuous improvement

Communication skills

GraphQL

Java

React

You'll be part of

10 employees

Human Resources

EdTech

Recruitment

Average age: 30

Founded in 2016

17%

83%

Chez Bluecoders, nous sommes convaincus que ce ne sont pas les idées qui transforment le monde, mais ceux qui savent les coder.

Depuis 2016, nous accompagnons les startups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes techniques, en identifiant les profils tech capables d’avoir un vrai impact.

Recruter dans la tech, c’est notre spécialité. Mais surtout, c’est notre passion. Comprendre une stack, un produit, décoder les signaux faibles, c’est ce qui nous anime chaque jour.

Derrière chaque besoin client, nous cherchons à identifier les vrais enjeux. Ce sont ces échanges en profondeur qui nous permettent de bâtir des process de recrutement rigoureux, sur-mesure, capables d’attirer des profils exigeants.

Notre force: une communauté soudée de recruteurs freelances, tous expérimentés et passionnés. Ensemble, nous partageons une même exigence de qualité et le goût du travail bien fait.

Chez Bluecoders, nous croyons qu’un bon recrutement ne repose pas uniquement sur les compétences. Il repose sur l’alignement entre un projet et une équipe.

Nous savons que c’est de là que naissent les collaborations durables.

You'll be working on

Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche plusieurs Senior Software Engineers / Staff afin d’accompagner ses clients sur leurs projets de transformation.
Le poste est majoritairement orienté backend. Les profils Full Stack sont appréciés, mais une forte expertise backend est attendue.
Vous interviendrez notamment sur :
le développement de nouvelles fonctionnalités ;
la conception d’API et de systèmes distribués ;
l’amélioration de la qualité logicielle ;
l’accompagnement des équipes clientes sur les bonnes pratiques de développement ;
l’intégration des outils d’IA dans le cycle de développement (LLM, agents IA, automatisation, RAG…).
L’objectif n’est pas uniquement de développer des applications intégrant l’IA, mais également de transformer la manière de produire du logiciel grâce à ces nouveaux outils.
Le poste offre de réelles perspectives d’évolution vers des fonctions de Lead Engineer, Staff Engineer puis Principal Engineer.
Informations complémentaires :
CDI
Paris centre
Organisation hybride (3 jours sur site / 2 jours de télétravail selon les missions)
Rémunération jusqu’à 80 K€ selon le poste/profil
Nombreux avantages (RTT, certifications, conférences, matériel haut de gamme, etc.)

We're looking for

Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement logiciel sur des environnements techniques exigeants.
Vous disposez de solides compétences en Software Engineering et êtes capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de développement, avec une forte dominante backend.
Compétences attendues :
Node.js / TypeScript (ou excellente maîtrise de Java ou Python)
React ou framework frontend moderne
REST / GraphQL
Cloud public (AWS, GCP…)
Docker, CI/CD
Au-delà de la stack, nous recherchons avant tout un excellent ingénieur logiciel ayant déjà intégré l’IA dans sa pratique quotidienne.
Vous utilisez régulièrement des outils tels que Cursor, Claude Code, GitHub Copilot ou équivalents, et vous avez idéalement participé à des projets intégrant des LLM, des architectures RAG ou des agents IA.
Une sensibilité aux problématiques de qualité logicielle, de Craft, d’architecture, ainsi qu’une approche pragmatique de l’utilisation de l’IA (coût des modèles, garde-fous, qualité du code généré) seront particulièrement appréciées.