Recrutement tech pour startups et scale-ups.
Tu recherches ton futur challenge pour pouvoir vous épanouir dans une Startup en pleine évolution?
Tu n’as pas envie d’attendre 10 ans pour grimper les échelons et être rémunéré à ta juste valeur ?
Tu souhaites t’investir dans un projet d’entreprise qui te permettra de te développer en même temps?
Alors rejoins Bluecoders !
On est une Startup du recrutement spécialisée dans le recrutement de profils tech. Créés début 2016, on a vécu une forte croissance qui nous a permis de devenir une référence sur le marché du recrutement tech Parisien. L’équipe est aujourd’hui composée de 30 personnes et nous cherchons des différents profils pour nous aider à affronter les énormes challenges à venir!
N’hésite plus, contacte-nous !
Au sein du pôle d’expertise SAP, nous recherchons un Développeur SAP Fiori Senior pour contribuer à l’accélération de la transformation digitale du Groupe autour de SAP S/4HANA.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications SAP Fiori/UI5, depuis la compréhension du besoin et la conception technique jusqu’à la mise en production et au support.
En tant que référent technique sur votre périmètre, vos principales missions seront de :
Le poste offre une forte autonomie technique et permet d’avoir un impact direct sur l’évolution de l’écosystème SAP du Groupe.
Conditions :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement SAP Fiori/UI5 et disposez d’une expertise technique suffisamment solide pour prendre en charge vos sujets avec une forte autonomie, de la compréhension du besoin métier jusqu’à la mise en production.
Vous maîtrisez notamment :
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes capable d’échanger aussi bien avec des développeurs qu’avec des équipes fonctionnelles et métiers.
Autonome, rigoureux et force de proposition, vous souhaitez rejoindre un environnement dans lequel vous pourrez conserver une forte dimension hands-on tout en participant aux réflexions d’architecture et à l’évolution des standards techniques.
In short
Founding year
2016
Employees
10
Average age
30
Gender
83%
17%