Recrutement tech pour startups et scale-ups.
Chez Bluecoders, nous sommes convaincus que ce ne sont pas les idées qui transforment le monde, mais ceux qui savent les coder.
Depuis 2016, nous accompagnons les startups et scale-ups dans la structuration de leurs équipes techniques, en identifiant les profils tech capables d’avoir un vrai impact.
Recruter dans la tech, c’est notre spécialité. Mais surtout, c’est notre passion. Comprendre une stack, un produit, décoder les signaux faibles, c’est ce qui nous anime chaque jour.
Derrière chaque besoin client, nous cherchons à identifier les vrais enjeux. Ce sont ces échanges en profondeur qui nous permettent de bâtir des process de recrutement rigoureux, sur-mesure, capables d’attirer des profils exigeants.
Notre force: une communauté soudée de recruteurs freelances, tous expérimentés et passionnés. Ensemble, nous partageons une même exigence de qualité et le goût du travail bien fait.
Chez Bluecoders, nous croyons qu’un bon recrutement ne repose pas uniquement sur les compétences. Il repose sur l’alignement entre un projet et une équipe.
Nous savons que c’est de là que naissent les collaborations durables.
Rattaché(e) au Head of Digital, lui-même issu de la tech, vous êtes le lien entre les équipes opérationnelles (ventes, chantiers, financement, administratif) et la technologie. Votre rôle :
Exemples de projets
Un parcours de développeur ou développeuse ayant évolué vers le produit est un vrai plus.
Environnement technique
Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser, la curiosité compte autant que l’expérience :
Pourquoi rejoindre cette entreprise
In short
Founding year
2016
Employees
10
Average age
30
Gender
83%
17%