Banque en ligne pour une gestion autonome et sécurisée des finances.
BforBank est la banque en ligne du Groupe Crédit Agricole. Créée en 2009, elle se distingue par une approche centrée sur l’autonomie de ses clients, tout en offrant un accompagnement quotidien transparent, simple et sécurisé. A travers ce modèle, la banque en ligne entend contribuer durablement au bien-être financier de ses clients, en leur permettant de mieux maitriser leurs finances, de prendre des décisions éclairées et de construire un équilibre pérenne entre revenus, dépenses, épargne et investissements.
BforBank s’appuie sur des services innovants et accessibles à tous via une application mobile fluide et intuitive, combinés à des conseillers disponibles 24 heures sur 24 et sept jours sur sept via téléphone, application, chat et réseaux sociaux.
🎯 Au sein de la Direction Marketing, rattaché(e) au Head of CRM, ta mission est de co-définir et de déployer la stratégie digitale de fidélisation et de rétention des clients, et de la conversion des prospects en clients en lien avec des parties prenantes internes et externes, dans un objectif de satisfaction clients et de maximisation du business.
Tes missions principales :
Ce que tu maîtrises :
🤝 Ce poste est fait pour toi si :
En rejoignant BforBank tu trouveras…
📍 Le poste est basé à La Défense.
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
🎓 Formation : Master 2 universitaire ou en école de commerce, avec une spécialisation marketing, e-commerce.
Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N'hésite pas à postuler !
💼 Expérience : Tu disposes d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire / financier / assurance / téléphonie ou tout autre univers de service B to C.
In short
Founding year
2009
Employees
620
Average age
35
Professional Equality Index
96
Gender
60%
40%