Réseau de chaßnes sportives pour divers championnats en France.
*beIN SPORTS France, filiale de beIN MEDIA GROUP, propose aux fans de sport en France une offre de tĂ©lĂ©vision payante premium, ainsi quâune solution digitale OTT, un site internet www.beinsports.com et de nombreux rĂ©seaux sociaux sur lesquels retrouver le meilleur du sport. Les chaĂźnes de beIN SPORTS diffusent les championnats europĂ©ens de football comme la Bundesliga, la Serie A, la Liga, la Ligue 2, mais aussi la Champions League ainsi que la Coupe du Monde FIFA 2022. beIN SPORTS propose Ă©galement une offre multisports diversifiĂ©e avec le meilleur des sports US, le handball, ou encore Wimbledon et la WTA.
*
đą La Direction des Ressources Humaines de beIN SPORTS France recherche un(e) Stagiaire ChargĂ©(e) des Ressources Humaines Ă partir de dĂ©but janvier 2027 pour une durĂ©e de 6 mois.
Administration du personnel
GĂ©rer les stages : conventions, relations avec les Ă©coles, procĂ©dures dâarrivĂ©e, suivi des budgets
Apporter un support Ă la ChargĂ©e RH sur lâadministration du personnel des permanents (CDI et CDD) : crĂ©ation des dossiers collaborateurs, prĂ©paration des arrivĂ©es (DPAE), rĂ©daction des contrats de travail, des avenants et des attestations, mise Ă jour des tableaux de bord RH, suivi des Ă©chĂ©ances RH
Transmettre les éléments variables de paie au service Paie
Suivre les visites médicales du personnel permanent
Développement RH
Participer Ă lâaccueil et Ă lâonboarding des nouveaux collaborateurs
Participer aux missions QVT
Organiser les visites du programme « DĂ©couvre mon mĂ©tier » et envoyer les fiches de retour dâexpĂ©rience
Formation
Suivi et développement des carriÚres
Ălaborer des tableaux rĂ©capitulatifs des entretiens non finalisĂ©s et relancer les managers et les collaborateurs
Enregistrer les entretiens dans les dossiers des collaborateurs, pour lâensemble des services
Environnement de travail dans un bureau partagé
Posture assise
Usage quotidien dâun ordinateur (travail sur écran)
IntĂ©gration et accompagnement dĂšs lâarrivĂ©e
đ ExpĂ©rience :
đŁïžÂ Langue :
đ§  CompĂ©tences :
Maitrise dâExcel
Connaissances théoriques en Ressources Humaines (code du travail français, élaboration des contrats de travail, etc.)
âQualitĂ©s requises :
Rigoureux et organisé
Esprit dâĂ©quipe
Bon relationnel
đ€Â 1er entretien avec notre ChargĂ©e des Ressources Humaines et notre ChargĂ©e de Recrutement (sur site)
đ€Â 2e entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines (sur site)
In short
Founding year
2012
Employees
252
Average age
39
Gender
25%
75%