responsable comptable international f/h ba&sh
Mode féminine engagée et innovante avec une expansion internationale.
Permanent
Paris
Occasional remote
Salary: Not specified
Skills we're looking for
Teamwork
Accounting
Coaching and mentoring
Problem-solving skills
Excel
You'll be part of
1500 employees
Mode
Average age: 33
Founded in 2003
Revenue: 310 millions en 2025
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
You'll be working on
Au sein du pôle international, vous rapportez directement à la Directrice comptabilité. Le poste assure la responsabilité de la gestion comptable de 11 filiales européennes.
Le rôle est principalement axé sur la revue de la comptabilité, la coordination avec les cabinets d’expertise locaux, la mise en place de process et le management de deux comptables juniors.
Le poste assure également les interactions et la facturation avec les Business Units en Asie et aux États-Unis.
Vos missions sont les suivantes :
Coordination avec les cabinets d’expertise locaux (rôle central)
Fluidifier et optimiser la communication avec les cabinets partenaires.
S’assurer de la correcte comptabilisation des événements du mois.
Réaliser la revue des balances mensuelles.
Veiller au débouclement et à la résolution des points en suspens.
Travaux de clôture mensuelle et gestion courante
Manager, guider et accompagner au quotidien deux collaborateurs juniors.
Assurer la revue et le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Effectuer le cadrage des comptes courants et des intercos en lien direct avec le service de consolidation.
Garantir la justification des comptes en fin de mois.
Assurer le suivi et la transmission des éléments nécessaires aux cabinets pour les clôtures mensuelles.
Travaux de clôture annuelle et relations externes
Collecter les informations dans le cadre de la clôture annuelle.
Assurer l’interface fluide avec les Commissaires aux Comptes (CAC) : planning, centralisation des demandes, collecte de documents, circularisations, etc.
Participer, en lien avec le cabinet juridique, à la préparation du juridique de clôture (PV d’AG, rapport de gestion, etc.).
Gérer les échanges et la facturation avec les BU en Asie et aux États-Unis.
Structuration et mise en place de process
Structurer, mettre en place et suivre les process comptables applicables aux filiales européennes.
Coordonner les différents interlocuteurs (cabinets, consolidation, juridique, BU) autour des calendriers de clôture.
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
We're looking for
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation en comptabilité ou finance
Solides connaissances en comptabilité
Entre 3 et 5 années d’expérience sur un poste similaire en comptabilité internationale dans un environnement idéalement Retail
Disponibilité à partir de novembre 2026
Vous vous démarquez pour votre :
Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Bon relationnel et envie de travailler en équipe
Vous maitrisez :
Les IFRS
L’utilisation d’Excel
L’anglais couramment
Nous vous offrons :
Politique de télétravail
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Mutuelle d’entreprise, individuelle ou familiale
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Eligibilité à la participation sociale d’entreprise
Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
Formations tout au long de votre carrière
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive.
Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.
Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.
