Mode féminine engagée et innovante avec une expansion internationale.
En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.
ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité, pilier de sa devise « Born collective ». Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.
C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain au travers de son programme BLOSSOM.
Au sein de l’équipe Communication & Marketing, vous travaillez en étroite collaboration avec la Press Relations & Celebrities Europe Coordinator.
Vous participez aux différentes tâches quotidiennes liées aux projets Relations publiques, VIP et Relations Presse Europe.
Vos missions sont les suivantes :
Participer à la gestion des Relations Presse Europe
Préparation, suivi et gestion de l’activité shopping journalistes / stylistes / VIPs
Gestion et merchandising du showroom presse
Gestion du changement des collections
Gestion et coordination du stock presse (inventaires réguliers, organisation et suivi des prêts, relances pour retours)
Suivi et participation à la coordination des différents bureaux de presse Europe (France, UK, Italie, Portugal, Espagne, Allemagne, Scandinavie)
Lien régulier avec tous les bureaux de presse Europe: répondre aux demandes de crédits des agences, envois de reportings…)
Mise à jour et gestion du drive PR pour les agences (visuels, photos éditos, liste de prix…)
Réalisation des revues de presse mensuelles Europe pour les agences : pige Launchmetrics et mise en page
Réalisation des revues de presse hebdomadaires et mensuelles France pour le siège : pige Launchmetrics et mise en page
Veille et contrôle des parutions Launchmetrics
Participations aux différents évènements presse
Aide au pilotage du projet de gestion des VIP
Commande, préparation, envoi et suivi des portages auprès des VIP
Suivi d’un fichier avec toutes les infos VIP et mise à jour
Reporting après chaque action RP
Veille RP/VIP via Kolsquare
Être force de proposition et identifier des célébrités pour développer des collaborations avec ba&sh
Réaliser des piges régulières en provenance des bureaux de presse, et autres sources personnelles
Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.
Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 type en école de commerce, de mode ou une école spécialisée en communication et marketing ou relation presse
Intérêt prononcé pour la mode, les tendances et les réseaux sociaux
Première expérience sur un poste similaire
Disponibilité pour un stage conventionné à partir de janvier 2027
Vous vous démarquez pour votre :
Efficacité, proactivité au quotidien et très bonne organisation
Très bon sens du relationnel et envie de travailler et interagir en équipe
Qualité rédactionnelle, votre dynamisme et votre enthousiasme
Vous maitrisez :
Le Pack Office (Excel et PowerPoint)
L’anglais couramment (lu, écrit et parlé)
Launchmetrics est un plus
ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.
Nous vous offrons :
Titres-restaurant via Swile
Remises préférentielles sur nos collections
Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
Evènements d’entreprise toute l’année
Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
Accès au réseau ba&sh Alumni
ba&sh n’attend plus que vous !
Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive.
Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d’orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances.
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s’adapte.
Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.