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© 2026 Welcome to the Jungle

Axys
13 days ago

Manager SAP Finance (R2R-S/4HANA) - H/F Axys

Cabinet de conseil en transformation durable pour grandes entreprises.

Apply
Permanent
Levallois-Perret
Occasional remote
Salary: Not specified
> 1 year
5 years of study
13 days ago
Skills we're looking for
Sustainability practices
Adaptability
Negotiation skills
Accessibility
Technical specifications
+3

You'll be part of

208 employees
Organization / Management
Strategy
Change Management
Average age: 36
Founded in 1987
51%
49%
Revenue: 37M€
Employee turnover: 25

Axys Consultants est aujourd’hui le leader de la transformation et de la digitalisation des achats.
Nous proposons à nos clients des prestations de conseil à forte valeur ajoutée :
•Stratégie opérationnelle & Plan de transformation digitale,
•Transformation des organisations & Agilité managériale,
•Excellence opérationnelle & Digitalisation des processus,
•Alignement stratégique du Système d’Information

Nos consultants interviennent en mode projet, en France et à l’international, sur des missions stratégiques :
•Transformation des organisations & Amélioration de l’efficacité opérationnelle des processus métiers (Diagnostic organisationnel, Centres de Services Partagés, Re-engineering de processus, … ),
•Mobilisation managériale & Accompagnement à la conduite du changement (Innovations managériales, Stratégie du changement, Plan de communication, Plan de formation, … ),
•Aide au choix et déclinaison opérationnelle de Systèmes d’Information (Schéma directeur, ROI, Cahier des charges, Gouvernance de projet, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, … ).

You'll be working on

En quête d’un nouveau challenge ? Vous souhaitez accompagner nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation SAP tout en développant votre expertise et en participant à l’innovation technologique ? 

VOTRE TERRAIN DE JEU🎯 
Votre équipe ? Faire partie de neosight, c’est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP. 
Vous serez l’interlocuteur clé du client, contribuant à la conception, au déploiement et à l’optimisation des solutions SAP.  

Conception et développement  
✔️ Encadrer et participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques pour les projets et missions de TMA. 
✔️ Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance) 
✔️ Intervenir sur l’ensemble du cycle Record-to-Report (R2R) et Order-to-Cash (O2C), tout en participant à la digitalisation sur S/4HANA 
✔️ Superviser les phases de test et à la mise en production 
✔️ Valider la documentation fonctionnelle  

Management et Relation Client  
✔️ Piloter les équipes projet et assurer la coordination des missions 
✔️ Maintenir la relation client, détecter les opportunités et contribuer au développement de neosight 
✔️ Participer aux appels d’offres et à la préparation des propositions commerciales 
✔️ Suivre la performance des équipes, accompagner leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables. 

Expertise et Veille technologique  
✔️ Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l’écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI…), pour rester à la pointe des innovations.

Vie interne  
✔️ Contribuer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing)  


We're looking for

SI C’ETAIT VOUS ? 📌 
◾Bac+5 (Master, Ecole d’ingénieur) 
◾+7 ans d’expérience sur SAP, dont une expérience confirmée en management et pilotage d’équipe 
◾Expertise des modules FI & CO en environnement ECC et S/4 HANA et ses intégrations clés SD, MM 
◾Maîtrise des processus métiers R2R, P2P et O2C 
◾Capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement avec succès 
◾Vous possédez un bon niveau d’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral 
◾Véritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux 

Plus que vos compétences, nous recherchons des profils audacieux et motivés, capables de créer des collaborations efficaces et de conduire des projets à fort impact. 
◾Esprit d’analyse et de synthèse, vous restituez clairement vos livrables et guider vos équipes dans leur appropriation  
◾Méthodique et rigoureux, vous pilotez vos projets en toute autonomie tout en coordonnant et mobilisant vos équipes 
◾Sens du client et adaptabilité : deux atouts vous permettant de créer un lien de confiances avec vos interlocuteurs et accompagner vos équipes dans des environnements complexes 
◾Audace et curiosité, vous prenez des initiatives en proposant des améliorations dans les processus et pratiques 
◾Leadership et embarquement, vous inspirez vos équipes, favorisez la collaboration et garantissez l’adhésion aux objectifs stratégiques

💼NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique
Chez neosight, le recrutement, c’est avant tout une rencontre. 
On veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. 

  1. On se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous  

  2. On se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience 

  3. On conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight

✨VOS AVANTAGES 
◾ Rémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant : prime de performance et de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation  
◾ Mobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d’un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n’a jamais été aussi simple 
◾ Parentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie 
◾ Flexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d’attendre pour trouver votre équilibre  
◾ Engagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur 

🌿NOS ENGAGEMENTS  
Nous valorisons la diversité et l’inclusion, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à créer un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chaque talent peut s’épanouir.   
En savoir plus sur nos engagements RSE ? C’est par ici Engagement RSE - neosight 
Convaincu ? Postulez et construisons ensemble les projets SAP de demain !    

Benefits

    Between 1-2 days at home
    Diversity manifesto
    Profit sharing
    Employee referral bonus
    Childcare, Nursery
    Sustainable mobility package
    Food service or stocked kitchen
    Dedicated Diversity & inclusivity staff
    Reduction of working time (RTT)
    Team building (company retreats/offsites)

Key figures

In short

Founding year

1987

Employees

208

Average age

36

Turnover rate

25

Annual revenue

37M€

Gender

49%

51%


The workplace

157 Rue Anatole France, 92300 Levallois-Perret, France
  • Rencontrez Elisabeth, Senior Manager équipe Finance

    Rencontrez Elisabeth, Senior Manager équipe Finance

  • Rencontrez Hanane, Responsable Ressources Humaines

    Rencontrez Hanane, Responsable Ressources Humaines

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