Stagiaire de fin d'études - Growth Marketing & Business Dev

Job summary
Internship(6 months)
Paris
A few days at home
Salary: €1.1K to 1.3K a month
Starting date: January 03, 2027
Experience: < 6 months
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Social media management
Business development
Public relations
Marketing automation
Microsoft 365
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Axionable
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The position

Job description

En binôme avec notre Directeur commercial, vous contribuerez directement aux missions de développement de notre cabinet : animation de notre réseau, participation à des évènements, prospection commerciale.

  • Marketing et communication (40%)

    Piloter le calendrier de publications, recueillir les contributions des parties prenantes (consultant.e.s IA ou ESG), assurer la relecture puis la publication Linkedin et la diffusion auprès de nos cibles clients, partenaires, candidats et au-delà.

    Contribuer à la réflexion stratégique de visibilité de nos offres auprès du marché de l’IA et de l’ESG (salons et conférences) et la feuille de route annuelle et piloter la mise en oeuvre (négociation, préparation, logistique, bilan) avec le soutien du Directeur commercial.

  • Développement commercial et acquisition (40%)
    Définir et constituer les listes de clients et prospects ; conduire les campagnes de prospection ; tenir le CRM à jour et en garantir la fiabilité ; préparer les supports de rendez-vous ; participer à terme aux rendez-vous de découverte aux côtés du Directeur commercial ; assurer le suivi des contacts sur les salons.

  • Autres projets dont référencement GEO (20%)

    Contribuer au chantier prioritaire de référencement GEO. D’autres projets pourront être identifiés pendant la durée du stage.


Preferred experience

Axionable s’engage en faveur de l’égalité des chances, de la diversité et de l’équité. Nous encourageons tout.e candidat.e ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

  • Étudiant(e) actuellement en fin d’études en d’école de commerce ou d’université (M2) avec une spécialité développement commercial ou marketing

  • Possédant des qualités organisationnelles, de rigueur et de fiabilité

  • Curiosité et notamment pour les sujets IA et ESG et force de proposition

  • Aisance relationnelle et une appétence commerciale et ténacité

  • Maîtrise des outils principaux : suite Office, LinkedIn, un CRM (Pipedrive est un plus) et pratique courante de l’IA générative

  • Adoptant une posture positive et en faveur de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

  • Français et anglais courant


Recruitment process

Entretien de pré-sélection > Entretien (étude de cas) > Prise de référence

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