Conseiller.ère de Vente Temps Plein (CDD) Asphalte
Vêtements durables co-créés avec les clients pour une mode intemporelle.
Temporary
Paris
No remote
Salary: Not specified
You'll be part of
53 employees
Fashion
E-commerce
Average age: 30
Founded in 2016
45%
55%
Asphalte, c’est une marque de fringues pour mecs 100% en ligne.
On est à la croisée de 2 mondes assez cools:
1- La mode d’un côté, puisqu’on fait des fringues et on essaie de faire les meilleures du marché.
2- La start-up, puisqu’on pense, on vit et on s’organise comme une start-up qui va vite et fait les choses différemment.
Ce qui caractérise Asphalte:
Le point de départ de chaque produit, c’est un questionnaire qu’on envoie à notre communauté. On leur demande leurs idées et feedbacks pour créer les produits les plus durables possibles. Notre but, c’est que chaque vêtement traverse les générations.
Notre style, c’est le Classique masculin. On est très inspiré par ce qu’on trouve en fripe et dans les vieux bouquins de mode. C’est en particulier le style anglo-saxon qui nous inspire: brut & costaud.
Notre manière de vendre est nouvelle. Une fois le produit développé, il est mis en vente en précommande sur notre site pendant quelques jours. Une fois les précommandes terminées, on lance la production et on prévoit un petit peu de stock en plus pour ceux qui n’aiment pas attendre. Résultat, pas d’invendus, pas de gâchis, pas d’intermédiaires et un rapport qualité-prix imbattable.
On dit les choses cash, sans chichis et on dit tout sur la manière dont nos fringues sont développées puis fabriquées.
Notre équipe est solide. On est une vingtaine, entre 20 et 42 ans. On aime autant les fringues que voir les start-ups changer le monde et on bosse beaucoup, sans jamais déborder sur le we.
Asphalte a 3 ans, 50.000 clients, plus de 150.000 vêtements produits. Et ce n’est que le début.
You'll be working on
Pour accompagner notre croissance et la forte activité de fin d’année sur notre Flagship parisien, nous cherchons à renforcer l’équipe avec un·e Conseiller·ère de Vente en CDD jusqu’à fin décembre, passionné·e, curieux·se et engagé·e, pour faire vivre notre approche de la mode : durable, transparente et collaborative.
We're looking for
Continuous improvement
Motivational skills
Consulting
Negotiation skills
Inventory management
Voici le détail de tes missions :
Être garant d’une expérience client personnalisée : accueillir, échanger, informer et conseiller nos clients. Nous avons des clients très impliqués, c’est notre devoir de les accompagner pendant leur visite, de trouver des solutions à leurs problèmes, sans les pousser à l’achat.
Veiller à la gestion du stock : réception des livraisons, tenue de la réserve, inventaires tournants et analyser les besoins en approvisionnement.
Contribuer à la bonne présentation, la gestion et la performance de l’espace de vente.
On cherche une personne passionnée de fringues, à l’aise, à l’écoute et qui a envie de participer à cette aventure en étant l’ambassadeur de notre marque.
On cherche une personne avec de l’expérience à ce poste, qui aime le contact client et sensible à notre modèle économique : la précommande !
Ce qui est important pour nous :
Être en phase avec la mission et les valeurs d’Asphalte,
Savoir créer un lien dynamique et chaleureux avec les clients : nos clients sont en attente d’un échange privilégié quand ils viennent en boutique nous rencontrer,
Avoir un esprit d’équipe et être prêt(e) à aider vos collègues,
Avoir le sens du relationnel et du commerce.
Une expérience dans le Retail est indispensable.
Pour rejoindre l’équipe, on attache aussi une importance primordiale à recruter des gens qui sont en accord avec nos valeurs :
Passion : Croire profondément dans notre capacité à changer l’industrie textile petit à petit, tout donner pour y arriver, et faire les choix radicaux nécessaires à cette ambition.
Exigence : Tant que ce n’est pas parfait, on améliore. Dans nos produits, dans nos contenus, et dans notre service, et dans notre qualité d’exécution au sein de notre équipe.
Ambition : L’industrie est partie en vrille, on veut tout donner pour la remettre à l’endroit. Pour ça, on doit se concentrer sur la valeur ajoutée et l’impact de chaque projet.
Humilité : On ne sauve pas le monde. On essaye de participer à son évolution. Pour ça, on pose des questions, on écoute les réponses, et on y répond avec sincérité. En interne et avec nos clients.
Infos pratiques
CDD jusqu’à fin décembre 2025
Poste basé à Paris – Boutique Asphalte Petits Carreaux
Disponibilité : immédiate
How we hire
Un entretien téléphonique de 15 minutes avec Jonathan (Responsable Paris)
Un entretien d’une heure avec Jonathan (Responsable Paris)
Un entretien de 30min avec Léa (Head of Retail)
Key figures
In short
Founding year
2016
Employees
53
Average age
30
Gender
55%
45%
