Accompagnement des jeunes pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle.
Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques ou culturelles.
Notre vision de l’accompagnement des jeunes est celle d’un compagnon de route.
Notre association d’égalité des chances accompagne, plus de 126 000 jeunes de 16 à 25 ans dont plus de 95 000 jeunes de milieu populaire, depuis le lycée jusqu’à l’insertion professionnelle.
Les actions de l’association s’organisent autour de deux cibles :
Les lycéens : en les aidant à découvrir la diversité des filières, à choisir des études alignées avec leurs aspirations et leur potentiel. Mais aussi, en les incitant à mieux se connaître et à s’ouvrir au monde professionnel.
Les étudiants en études supérieures : en les accompagnant dans la réussite de leurs études, la valorisation de leurs compétences transversales (soft skills) et la préparation à leur entrée dans la vie active.
Nos actions sont déployées à travers des outils digitaux accessibles gratuitement à tous (plateformes Inspire-orientation.org, Jobready.fr et Dema1n.org) et d’animations réalisées en présentiel (ateliers en lycées et établissements du supérieur, visites d’entreprises, événements Article 1, etc.), réservées à nos publics prioritaires.
Aussi, convaincus que l’engagement citoyen favorise la réussite de chacun et chacune, nous proposons des dispositifs pour engager les jeunes à devenir des membres actifs d’une communauté solidaire.
Association reconnue d’intérêt général, nous disposons d’un budget de plus de 16,5 M€ , d’une équipe composée de 172 collaborateurs et d’un réseau de 130 entreprises partenaires.
Nous sommes guidés par des valeurs communes de justice, d’égalité, de fraternité et de liberté.
Notre mission : permettre à chaque talent de choisir et de construire son avenir avec confiance et ambition !
Voici notre dernier rapport d’activité pour en découvrir plus sur notre association !
// CONTEXTE
Au sein de l’antenne Ile-de-France, en lien avec le pôle lycéens de l’association et avec l’accompagnement d’un.e coordinateur.trice des actions à destination des lycéen.ne.s, le/la chargé.e de déploiement se chargera du déploiement et de l’animation des ateliers dans les lycées généraux, technologiques et professionnels de la région, et plus particulièrement du déploiement d’un parcours spécifique auprès de classes de lycéens comprenant plusieurs ateliers sur une même année, associé à des visites au sein d’entreprises.
Il/elle sera accompagné.e par une équipe de volontaires en service civique, des étudiant.es et professionnel.les bénévoles, qui témoignent de leurs parcours respectifs, de la vie étudiante et des codes professionnels.
// TES MISSIONS
Tu évolueras sous la responsabilité de la coordinatrice chargée des actions lycéens, accompagné.e d’étudiant.e.s et professionnel.le.s bénévoles prêt.e.s à partager leur parcours pour élargir les perspectives de nos jeunes bénéficiaires en lien avec l’orientation et l’insertion professionnelle.
Au quotidien, tu vas à la rencontre des lycéens, en classe entière ou en demi-groupe. Tu animes ou co-animes avec des bénévoles et/ou des VSC, des ateliers qui leur ouvrent de nouveaux horizons, en t’appuyant sur les contenus, outils pédagogiques et techniques d’animation mis à disposition par Article 1. Tu veilles à la qualité de chaque session, encadres les dynamiques de groupe et gères la relation avec les partenaires sur le terrain.
Tu organises et planifies auprès de nos lycées partenaires les interventions : recueil des besoins des établissements, planification en fonction des contraintes logistiques et de la disponibilité des bénévoles, coordination des aspects pratiques et logistiques avec les lycées.
Tu développes les relations avec les lycées partenaires et les associations étudiantes afin de faire rayonner l’offre Article 1. Tu veilles à entretenir une relation de confiance avec les responsables d’établissement et les équipes pédagogiques afin de développer et pérenniser les partenariats.
Les bénévoles sont le moteur de nos actions. Tu contribues à les recruter, à les former à leur rôle d’intervenant.e et animes la communauté pour les fidéliser dans la durée — suivi individuel et collectif, plan de communication, organisation d’événements.
Enfin, tu assures un reporting hebdomadaire de ton activité sur les outils internes dédiés et contribues aux bilans qualitatifs et quantitatifs à destination des partenaires. Ton regard terrain est précieux pour faire évoluer nos dispositifs et contribuer à leur amélioration continue.
Dans le cadre de ces missions :
Tu seras amené.e à réaliser des déplacements : en Ile-de-France plusieurs fois par semaine
Tu pourras être amené.e à participer occasionnellement à des évènements en soirée et week-end
En fonction des besoins et de la montée en compétences, des missions complémentaires pourront être confiées ponctuellement ou durablement.
// CONDITIONS & AVANTAGES
Type de poste : CDD de 7 mois
Statut Non Cadre : 38.75 h/semaine, 25 congés et 12 RTT /an
Localisation du poste : Paris 4e, puis Paris 20e (déménagement prévu en mars/avril 2027)
Télétravail : forfait de 10 jours par mois
Grade E & Rémunération brute annuelle (selon grille salariale) : 25,75K € brut
Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 80% par l’employeur en cotisation isolée ou 68% en cotisation famille) et prévoyance, remboursement à hauteur de 60% de l’abonnement de transport et/ou Forfait Mobilités Durables mensuel (25€ ou 10€ mensuels selon usage) OU Prime de transport (25€ mensuels)
Une prime déploiement pour les chargé.e.s de déploiement en CDI ou CDD au prorata du temps de présence sur l’année scolaire
Prise de poste souhaitée : mi novembre 2026
// TON PROFIL
1ère expérience souhaitée dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes
Bonnes capacités relationnelles et de communication pour interagir avec différents publics
Aisance dans l’animation de groupes et la prise de parole en public
Organisation et rigueur
Esprit d’équipe pour travailler en collaboration avec les équipes siège et régions
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
Intérêt pour le sujet de l’égalité des chances
Aisance dans l’utilisation des outils informatiques, digitaux et numériques
Permis B fortement conseillé
Tu partages les valeurs d’Article 1 autour de l’égalité des chances
TOP 3 des Soft Skills attendues selon notre référentiel JOBREADY (découvrez et valorisez vos compétences transversales sur www.jobready.fr ) :
Organisation et rigueur
Autonomie et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus
Un premier entretien avec la coordinatrice des actions lycéens et une chargée de déploiement.
Un deuxième entretien avec la responsable régionale et une coordinatrice d’une autre région.
In short
Founding year
2018
Employees
190
Average age
32
Professional Equality Index
89
Gender
70%
30%