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Consulente per la Trasformazione Digitale

Permanent contract
Perugia
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 3 years
Education: Master's Degree

Apsia
Apsia

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Job description

Chi siamo?
Apsia innova, consiglia e costruisce le imprese di domani con responsabilità umane.
Il nostro obiettivo è supportare la crescita delle organizzazioni supportando la trasformazione digitale e fornendo tutti i servizi e le soluzioni necessarie per avere successo nei tuoi progetti Cloud ERP, CRM, Data/IA e Analytics.
Con la sua esperienza nei processi aziendali, nelle soluzioni cloud intelligenti e nel rapido sviluppo di app aziendali, Apsia trasforma l’esperienza digitale dei clienti e dei dipendenti delle aziende di domani. Apsia è una realtà digitale, multi-trade e multi-prodotto one-stop-shop, che porta le sinergie necessarie per una collaborazione ottimale dei servizi chiave dell’azienda: Finanza, Vendite, Marketing, Contabilità, Produzione, Logistica.
Con più di 100 esperti di innovazione digitale e specialisti nelle ultime soluzioni cloud Microsoft, SAP e CEGID, Apsia si posiziona come un vero partner nelle prestazioni dei propri clienti, in tutta la responsabilità umana. L’agilità, l’impegno e la creatività dei team consentono ad Apsia di supportare i propri clienti in progetti ad alto valore aggiunto in Italia, in Francia e a livello internazionale.
Per rafforzare i nostri team siamo quindi alla ricerca di un futuro Digital Tranformation Analyst, super motivato !

Vorresti…
• Un lavoro in cui puoi intervenire su varie questioni e mettere in pratica le tue conoscenze ed esperienze?
• Accompagnare i nostri clienti nei loro vari progetti per trasformare l’area amministrativa e finanziaria?
• Sviluppare le tue qualità relazionali sia con i clienti che all’interno dei team?
• Crescere in team alla ricerca dell’eccellenza ma che dà spazio all’individuo e alle iniziative?
• Imparare, più e più volte?
• Partecipare alla rivoluzione digitale delle aziende attraverso progetti per trasformare le attività dei nostri clienti e portare valore attraverso la loro catena di applicazioni: Cloud ERP, automazione dei processi, visualizzazione dei dati, sviluppo di app, integrazione con moduli IoT e AI ?

Ti offriamo…
• Di portare la tua esperienza e sviluppare le tue competenze su progetti che combinano sistema informativo e processi aziendali (finanza,controllo digestione, CRM, HR, Supply Chain )
• Di supportare i nostri clienti in tutte le fasi dei progetti di trasformazione digitale: audit, framing, design, ricetta, change drive e altro ancora se affinità: se vuoi prendere le redini, possiamo affidarli a te 😉
• Di aderire a un progetto imprenditoriale stimolante in cui ognuno può contribuire con la propria pietra alla costruzione dell’edificio,
• Di far parte di un team affiatato che ama partecipare a tutti i nostri eventi !


Preferred experience

Tu possiedi…
Laurea Triennale, hai:
• Una prima esperienza (tirocinio o primo impiego) in aree funzionali quali finance e/o controllo di gestione o in aree tecniche in ambito ERP/CRM;
• Autonomo, curioso, rigoroso e propositivo
• Ottime capacità di documentazione per formalizzare soluzioni rilevanti e attraenti per i nostri clienti,
• Buon comunicatore sia in italiano che in inglese
• Desideroso di investire in un’azienda giovane e in rapida crescita a lungo termine.

Siamo fatti per andare d’accordo se ti piace lavorare seriamente senza mai prenderti sul serio!


Recruitment process

Le piccole cose che amerai:
Apsia Italia è parte integrante della spinta di Apsia a diventare una realtà internazionale e leader mondiale nella trasformazione nel cloud.

Un efficiente team digitale, nel cuore verde d’Italia, ma proiettato verso “la ville lumière” (Parigi, il nostro HQ, ovviamente !).

Una piccola cucina “come a casa” dove a tutti piace incontrarsi (con le corrette regole sanitarie ovviamente 😉), caffè e snack a volontà, un team di esperti in trasformazione digitale con una buona dose di follia …
Ci piace riunirci e condividere momenti insieme grazie ai nostri momenti salienti “da remoto”: “Apsia News” del nostro CEO ogni 15 giorni, sfide culinarie, lezione sportive o party digitali! In attesa di potersi riunire di nuovo durante i nostri eventi: in Italia, in Francia…o in giro per il mondo !

Il nostro processo di selezione è progettato per essere a nostra immagine: premuroso, efficiente e reattivo!
Dopo una prima chiamata per raccogliere alcune informazioni e vedere se la sensazione è buona, ti incontrerai:
• con uno dei nostri Talent Specialist per scambiare informazioni sul tuo percorso, i tuoi desideri e capire il DNA di Apsia;
• con un esperto di trasformazione digitale per iniziare a proiettarti sulle nostre prospettive di business e sul nostro funzionamento “Agile”;
• con un membro Executive per avere una panoramica sulla strategia del progetto Apsia;

Non aspettare oltre e inviaci rapidamente la tua candidatura 😉

Apsia si impegna a promuovere la diversità, l’inclusione e l’uguaglianza all’interno dei suoi team, e quindi a prendere in giusta considerazione ogni candidatura.

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