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ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et des IT services
Nous accompagnons la stratégie de développement de nos clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques.
Créé il y a près de 40 ans, et présent dans plus de 30 pays, nous nous sommes imposé comme un leader mondial dans les domaines de l’Ingénierie et des Services IT.
Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.
Nous avons a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 4,10 milliards d’euros en 2025 et comptons aujourd’hui plus de 57 000 collaborateurs dans le monde dont plus de 13 000 en France.
La maison des ingénieurs
Fiers d’être la Maison des Ingénieurs, nous faisons d’ALTEN un environnement où chaque talent peut développer pleinement son potentiel. En investissant dans la transmission des savoirs et des formations alignées avec les évolutions des métiers, nous accompagnons nos collaborateurs face aux défis de demain. Grâce à des opportunités de mobilité, une collaboration internationale et la valorisation de chaque parcours, nous construisons un écosystème où chacun peut s’épanouir et contribuer à une innovation durable.
Professionnels expérimentés : Carrière et expertise
Convaincus que la technologie peut transformer durablement le futur, nous vous offrons l’opportunité d’intervenir sur des projets au cœur de l’innovation et de la transformation numérique, aux côtés de leaders de l’industrie et des services. Dans un environnement multiculturel et collaboratif, vous développez votre expertise, enrichissez votre réseau et partagez vos ambitions. Parce que l’apprentissage est continu, nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours grâce à des formations et des opportunités d’évolution adaptées à vos objectifs.
Étudiants et jeunes diplômés : révélez votre potentiel
Étudiants et jeunes diplômés, nous croyons en votre potentiel. Chez ALTEN, tout est mis en œuvre pour faciliter votre intégration et vous permettre de progresser rapidement. Dès votre arrivée, vous êtes accompagnés dans vos missions, avec de réelles responsabilités et un suivi régulier. En évoluant en mode projet, vous développez vos compétences dans un environnement stimulant.
Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, ALTEN accompagne les acteurs majeurs de l’aéronautique dans leurs enjeux de transformation digitale et d’innovation. Avec une présence dans plus de 30 pays, nous offrons à nos collaborateurs des parcours professionnels ambitieux, alliant expertise technique et leadership opérationnel.
Rejoignez une aventure humaine et technologique où votre impact sera à la hauteur de vos ambitions.
Missions
En tant que Team Leader IT, vous piloterez une équipe de Data Engineers et contribuerez à la conception de solutions data stratégiques pour nos clients du secteur aéronautique. Vos missions incluront :
Leadership & Management d’équipe
Encadrer une équipe de Data Engineers : Montée en compétences et évaluation des performances.
Favoriser la collaboration : Interface entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes (clients, fournisseurs, etc.).
Gestion de projet agile : Structurer l'équipe et le delivery en suivant la méthodologie Scrum
Typologies d’activités à encadrer
Raffinage de besoins auprès du client
Définition d’architecture et industrialisation de pipelines data
Modélisation et implémentation de dashboards interactifs
Activités transverses de support à l’ingestion et au nettoyage de données clients
Orientation Client & Services
Comprendre les besoins métiers : Collaborer étroitement avec les équipes client pour identifier les enjeux data et proposer des solutions adaptées
Assurer un support technique : Répondre aux demandes des utilisateurs finaux, résoudre les incidents et garantir la satisfaction client
Piloter des revues de service : Présenter régulièrement les livrables, recueillir les feedbacks et ajuster les priorités en conséquence
Accompagnement & Formation
Former les équipes aux bonnes pratiques (Python, Spark, SQL, outils aéronautiques comme Skywise)
Documenter et partager : Rédiger des guides techniques et animer des ateliers pour capitaliser sur les savoir-faire
Environnement Technique
Langages/Outils : Python, SQL
Plateformes : Skywise
Données : performance flotte
Visualisation : Qlik Sense, Contour (outil propriétaire Palantir)
Compétences Techniques
Formation : Diplôme d’école d’ingénieur ou Master en Informatique, Data Science, IA ou Aéronautique.
Expérience :
5+ ans en Gestion de projet IT
Expérience dans le secteur aéronautique ou sur des plateformes comme Skywise (un plus)
Maîtrise :
Méthodologies Agile : Scrum, Kanban
Outils : Jira, Confluence, GSuite
Connaissances en optimisation de temps lié à l’utilisation de l’IA appréciées
Soft Skills
Leadership : Capacité à fédérer une équipe et à porter une vision technique
Orientation client : Sens du service et capacité à comprendre et anticiper les besoins des utilisateurs finaux
Pédagogie : Aisance pour former et accompagner des profils juniors/seniors
Rigueur : Sens aigu de la qualité des données et des processus
Communication : Anglais technique courant (écrit/oral)
Ce que nous offrons
Package attractif : Salaire fixe + variable, participation et intéressement
Évolution de carrière : Parcours vers l’expertise technique (Data Architect, Chief Data Officer) ou le management (Directeur Data)
Formation continue : Accès à des certifications (AWS, Azure, Skywise, Power BI/Tableau) et à un réseau d’experts ALTEN
Environnement stimulant : Projets innovants avec des acteurs majeurs de l’aéronautique (Airbus, Safran, Thales, etc.)
Flexibilité : Télétravail partiel, horaires aménagés
Pourquoi nous rejoindre ?
Impact concret : Contribuer à des projets critiques pour la sécurité et l’efficacité du transport aérien
Culture collaborative : Échanges avec des experts passionnés et une communauté Data dynamique
Innovation : Accès aux dernières technologies (IA générative, edge computing, etc.)
In short
Founding year
1988
Employees
57,000+
Average age
33
Annual revenue
€4.1B
Professional Equality Index
89
Gender
30%
70%