INSPECTEUR DEVELOPPEMENT RETAIL H/F STRASBOURG Allianz France

Description de la mission :
En lien étroit avec le Délégué Régional Alsace Moselle, vous êtes le/la référent(e) du marché retail (IARD, prévoyance, santé, vie, épargne…) auprès des agents généraux de votre circonscription.

Responsabilités clés :

Votre mission consiste à développer un chiffre d’affaires rentable par l’animation des agents généraux de votre circonscription sur le marché du particulier.
A cette fin :
• vous accompagnez les agents généraux dans le développement commercial et la productivité de leurs points de vente
• vous veillez à la promotion de la stratégie de la compagnie auprès des agents et à leur adhésion aux orientations fixées
• vous participez au recrutement des agents et de leurs collaborateurs, à leur formation, à la mise en oeuvre de bonnes pratiques commerciales, à la mise en place des opérations commerciales

Profil / Compétences :
Vous connaissez le marché du particulier, ses enjeux, sa technicité, les produits et l’approche commerciale.
Vous avez fait vos preuves dans l’animation des ventes et/ou le management d’équipes.
Vous appréciez la négociation et avez le goût de la performance commerciale.

Informations complémentaires :
Ce poste nécessite des déplacements et de la disponibilité.

Le groupe Allianz est l’une des sociétés d’assurance et de gestion d’actifs les plus fiables au monde. Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous croyons en une main-d’œuvre diversifiée et inclusive et nous sommes fiers d’être un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous vous encourageons à apporter toute votre personnalité au travail, quels que soient vos origines, votre apparence, vos goûts et vos convictions. Nous accueillons donc les candidatures sans distinction d’origine ethnique ou culturelle, d’âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. Nous sommes ravis de vous compter parmi nous. Let’s care for tomorrow.

Remarque : la diversité des esprits fait partie intégrante de la culture d’entreprise d’Allianz. L’un des moyens de parvenir à des équipes diversifiées est une rotation régulière des employés du Comité exécutif d’Allianz entre les fonctions, les entités d’Allianz et les zones géographiques. Par conséquent, l’entreprise attend de ses employés une ouverture d’esprit générale et une grande motivation pour changer régulièrement de poste et recueillir des expériences au sein du groupe Allianz.