Albert

L'équipe se répartit entre :

• un pôle Tech, composé de notre CTO et de développeurs full stack, et de notre CPO côté Produit

• un pôle Client, avec un rôle de Customer Success Manager

• un pôle Growth, constitué de notre CMO, d'Account Executives et de notre CEO qui a la double casquette de Directeur Commercial.

L'équipe Tech partage les valeurs suivantes :

• On se fait plaisir en restant pragmatique (intégration de nouvelles technos si ça a du sens)
• On réalise deux sprints tech par an
• Très attachés à l'UX : le code doit être performant, les interfaces esthétiques
• On ne réinvente pas la roue : si des libs performantes existent sur le marché, on les achète
• On aime tellement l'agilité que l'on se permet de ne pas en appliquer toutes les règles

L'équipe Growth est structurée de la manière suivante :

• Le Marketing et la Communication sont pilotés par notre CMO. Elle est en charge de l'image d'Albert et de son rayonnement au sein de l'écosystème HR Tech. elle a aussi un rôle clé pour identifier les bons leviers et générer les bonnes opportunités pour les commerciaux. Elle s'assure que les leads arrivent au bas du funnel de conversion avec les bonnes activations.

• Les Account Executives prennent ensuite le relai (d'où l'importance d'un CRM bien propre !) pour conduire les cycles de vente, accompagner les prospects tout au long de leur réflexion et construire une relation de confiance durable. Leur mission: faire matcher le besoin stratégique des grandes entreprises avec la puissance d'Albert, et développer les comptes dans la durée via des upsells et cross-sells pertinents.