Stage - Consultant(e) junior (césure)

Akoya est un cabinet de conseil en stratégie, dont l’action se concentre sur l’humain en entreprise.

Le cabinet soutient les DRH de grands groupes français et internationaux dans leurs efforts pour transformer les métiers et les organisations, exploiter la data RH et innover dans les process et les outils RH.

Ta mission, chez Akoya

Tu accompagneras nos clients dans l’élaboration et la mise en place de leur stratégie et de leur roadmap à 5 ans, et dans la définition de leurs rôles et responsabilités au sein de leur entreprise.

Dans ce cadre, tu seras amené(e) à travailler sur des projets passionnants alliant data science, HR Analytics, et des approches qualitatives de “terrain”.

Tu pourras notamment travailler sur des missions de prévision des effectifs et des compétences (cet exercice se nomme le “Strategic Workforce Planning”), de création de référentiels de compétences, de réorganisation, de définition ou d’amélioration de l’expérience employé, etc.

Tu auras également de nombreuses occasions d’explorer des sujets variés et tendances, liés à l’humain en entreprise, comme la qualité de vie au travail ou bien l’engagement, et participer ainsi à la construction du “savoir” chez Akoya.

Travailler chez Akoya, c’est avant tout collaborer dans une structure en croissance ; tu seras donc amené(e) à participer au développement commercial du cabinet, notamment via l’élaboration de propositions commerciales.

À noter que des opportunités de mobilité ponctuelles au sein des filiales internationales de nos clients pourront se présenter.

Fiche technique

• Type : stage de césure
• Disponibilité : juin-juillet 2020
• Lieu : Paris 2e
• Gratification : 1 400€ bruts/mois (première partie de césure) - 1 800€ bruts/mois (deuxième partie de césure)

Tes ambitions et motivations

• Évidemment, rendre l’entreprise plus humaine
• Participer à une aventure entrepreneuriale unique
• Évoluer au sein d’une structure à taille humaine
• Collaborer avec une équipe disponible et à l’écoute

Expérience

Des expériences associatives ou professionnelles sont recommandées.

• École d’ingénieur ou de commerce de premier rang
• Forte capacité d’analyse
• Aisance rédactionnelle
• Dynamisme
• Sens de l’organisation
• Curiosité et prise d’initiative
• Polyvalence
• Niveau d’anglais courant
• Esprit entrepreneurial
• Goût du challenge
• Persévérance
• Implication