Startup studio à impact pour l'agriculture et l'alimentation durable.
AgriLife Studio est le premier startup studio à impact dédié à l’agriculture et à l’alimentation durable.
Notre mission : Identifier les meilleures innovations et les meilleurs talents pour créer des entreprises à impact aux côtés d’entrepreneurs et d’entrepreneuses engagés.
En co-créant des entreprises dans les secteurs de l’agriculture et de l’agroalimentaire nous contribuons à répondre aux enjeux majeurs des défis écologiques, alimentaire et économiques qui nous concernent tous.
Nous nous concentrons sur les besoins réels issus du terrain qui apportent de la valeur aux agriculteurs, aux filières agroalimentaires et aux consommateurs.
Contrat : CDI
Package aligné avec un rôle cofondateur.trice : salaire fixe selon profil + equity (BSPCE) attractif
Localisation: 100% Télétravail. L’équipe est répartie entre Paris et Bordeaux. Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour les réunions d’équipe physiques.
IAdvisor développe une solution SaaS IA pour aider distributeurs et fournisseurs de l’amont agricole à concilier performance commerciale et transition agro-écologique.
Notre mission : Faciliter les stratégies agricoles durables grâce à l’IA.
En tant que CTPO, vous piloterez l’ensemble de la roadmap technique et produit et dirigerez l’équipe R&D. Vous aurez aussi une grande influence sur les stratégies transversales de l’entreprise (people, go to market etc.).
Le projet IAdvisor - en phase de pré-création - est porté par AgriLife Studio, le premier startup studio à impact dédié aux enjeux environnementaux et sociétaux de l’agriculture de demain.
Notre mission : co-créer et développer des solutions innovantes et durables. Nous offrons un soutien à la fois stratégique et opérationnel aux porteurs et porteuses de projets à travers :
L’équipe AgrilifeStudio pour accompagner la structuration aux différents stade de développement.
Un financement sur mesure de la création à la série A et un accompagnement en recherche de financement.
Un accès facilité à des réseaux d’agriculteurs et coopératives, Des partenariats avec l’INRAE, AgroParisTech, la ferme digitale et des acteurs majeurs de l’agriculture et de l’innovation.
Définir et piloter la stratégie produit d’IAdvisor pour répondre au mieux aux besoins métiers de nos clients, construire des avantages concurrentiels durables et maximiser l’impact d’IAdvisor.
Concevoir une architecture technique robuste, scalable et à la pointe de l’innovation notamment sur la partie IA.
Mettre en place des process de R&D qui garantissent qualité de service, vitesse d’exécution et scalabilité.
Recruter, structurer et diriger l’équipe R&D en instaurant une culture de travail alliant bienveillance et performance.
Animé par l’impact : vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transition agro-écologique.
Esprit startup: vous aimez naviguer entre le code et la stratégie. Ce rôle nécessitera une approche hands-on au départ.
Centré utilisateur : vous prenez du plaisir à échanger avec les utilisateurs finaux et résoudre leurs problèmes.
Communication transparente : vous appréciez les relations de travail franches, directes et constructives.
Compétences techniques :
Full-stack avec solide expertise backend (architecture, APIs, base de données).
Compétences avancées en IA agentielle (LLMs, frameworks d’agents, orchestration).
Solide culture produit (Product Discovery, Delivery, Analytics).
Une expérience dans des environnements cross platform (web, mobile) est préférable.
Note: notre stack actuel (à faire évoluer au besoin): Python, Rust, React Native
Expérience : Minimum 8 ans en développement informatique, dont au moins 4 ans dans des fonctions managériales
Echange DRH AgriLife studio
Fit projet / équipe et confirmation des attentes mutuelles
Entretien approfondi avec Emmanuel - Fondateur & porteur du projet IAdvisor
Présentation de l’état de la technologie, discussion sur les missions concrètes des 4 premiers mois
Rencontre avec le reste de l’équipe
Echange final avec un des co-fondateur @AgriLife Studio
In short
Founding year
2023
Employees
12
Average age
35
Gender
50%
50%